Construirea competențelor de bază ale schimbării: Un ghid pentru coaching în organizații

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

Building the Core Competencies of Change: A Guide to Coaching in Organizations

Conținutul cărții:

Cum construiți capacitatea de schimbare în voi înșivă și în organizațiile voastre?

Ce este coaching-ul puternic și cum îi învață pe oameni să crească și să învețe?

Cum construiți programe de coaching aliniate cu strategia organizațională?

Cu exemple de programe de coaching din întreaga lume, Building the Core Competencies of Change - expune emoțiile, valorile și mentalitățile subiacente care pot zădărnici sau potența schimbarea; - explică tehnicile de coaching care construiesc competențele de creștere și schimbare; - oferă exemple de organizații care au catalizat schimbarea prin utilizarea programelor de coaching strategic; și - prezintă tipurile, instrumentele și modelele de coaching utilizate pentru a construi competențele de bază ale schimbării în indivizi, echipe și organizații întregi.