Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Building Digital Culture este lăudată ca un ghid esențial pentru transformarea organizațiilor în entități centrate pe digital. Cartea oferă cadre practice, perspective din partea liderilor din industrie și pune accentul pe aspectele culturale care sunt necesare pentru transformarea digitală. Este captivantă, bine structurată și extrem de relevantă atât pentru novicii, cât și pentru profesioniștii cu experiență în peisajul digital.
Avantaje:⬤ Oferă o abordare pas cu pas a transformării digitale în cadrul organizațiilor.
⬤ Include studii de caz din lumea reală și perspective din partea executivilor din industrie.
⬤ Scris într-un stil captivant și ușor de citit, care rezonează cu un public larg.
⬤ Se concentrează pe schimbările culturale necesare pentru o transformare digitală de succes, mai degrabă decât pe aspectele pur tehnologice.
⬤ Instrumente și cadre practice care sunt ușor de înțeles și de implementat.
Dezavantaje:⬤ Deviază ocazional în discuții tehnice detaliate care s-ar putea să nu se alinieze cu accentul mai larg pus pe cultură.
⬤ Unii cititori au considerat că anumite secțiuni oferă informații prea elementare pentru profesioniștii cu experiență.
⬤ Accentul pus pe marketingul digital ar putea deturna atenția de la tema mai largă a schimbării organizaționale.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Building Digital Culture: A Practical Guide to Successful Digital Transformation
Conținutul cărții:
CÂȘTIGĂTOR Cartea de management a anului 2018 a Chartered Management Institute - Categoria Management Futures.
Building Digital Culture își propune să răspundă la o întrebare simplă: Cum pot reuși organizațiile atunci când mediul în care operează se schimbă atât de rapid? Ultimul lucru de care au nevoie întreprinderile astăzi este o strategie digitală. În schimb, strategia lor trebuie să fie adaptată lumii noastre digitale în schimbare rapidă, în care întreprinderile au mai multe date decât știu ce să facă cu ele, un peisaj media care a explodat în dimensiune și complexitate, riscul unei noi perturbări după fiecare colț și o singură certitudine: că această schimbare nu va înceta.
„Building Digital Culture” nu tratează dacă ar trebui sau nu să faceți publicitate pe Facebook sau să investiți în realitatea virtuală. Nu caută să descopere un glonț de argint care să facă din investițiile digitale un lucru sigur. Cartea face un pas înapoi de la hype și susține că, indiferent ce ar putea însemna digitalul pentru afacerea dumneavoastră, dacă nu creați o cultură digitală, cel mai probabil veți eșua sau cel puțin nu veți reuși să atingeți ceea ce vă doriți.
Daniel Rowles și Thomas Brown combină mai mult de 30 de ani de experiență în domeniul marketingului și al evoluțiilor digitale pentru a vă ajuta să treceți de la o afacere care tolerează sau acționează digital, la una care este cu adevărat digitală.
Building Digital Culture se bazează pe mai mult de 200 de ore de cercetare, interviuri sincere și contribuții din partea liderilor seniori de la o gamă variată de branduri, inclusiv Twitter, Made.com, Deloitte, HSBC, Ladbrokes, Direct Line Group, Barclays, The Metropolitan Police, RSA Insurance și multe altele.
