Construirea echipelor de top-performante: Un ghid practic de coaching de echipă pentru a îmbunătăți colaborarea și a conduce la succesul organizațional

Recenzii ale cititorilor

Cartea este, în general, bine primită ca un ghid practic pentru coachingul echipelor, oferind o combinație completă de teorie, exerciții practice și instrumente menite să ajute echipele să se îmbunătățească. Cartea este lăudată pentru că este ușor de utilizat și accesibilă, fiind în același timp bogată în perspective academice. Cu toate acestea, unii cititori au considerat-o prea academică și dificil de asimilat.

⬤ Instrumente și tehnici practice și ușor de utilizat pentru coaching-ul echipelor.
⬤ Bine documentată și echilibrată între teorie și aplicații din lumea reală.
⬤ Oferă numeroase exerciții care pot avea un impact imediat asupra echipelor.
⬤ Poate servi ca o referință de încredere pentru antrenori și lideri.
⬤ Abordează importanța muncii în echipă în contextul afacerilor moderne.

⬤ Unii cititori au considerat că se citește ca un eseu academic, făcându-l dificil de abordat.
⬤ Câteva recenzii au subliniat că secțiunile din preambul sunt lipsite de profunzime și de perspectivă bazată pe experiență.
⬤ Numeroasele referințe ar putea întrerupe fluxul de lectură pentru unii.
⬤ Nu toți cititorii au simțit că au învățat atât de mult pe cât se așteptau din conținut.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Building Top-Performing Teams: A Practical Guide to Team Coaching to Improve Collaboration and Drive Organizational Success

Conținutul cărții:

Cel mai bun mod de a reuși pentru o afacere este prin intermediul oamenilor săi.

Deși există câștiguri care pot fi obținute prin eficientizarea proceselor, reducerea costurilor sau realizarea unei schimbări strategice, cel mai mare potențial de succes provine de la oameni. Mai mult decât atât, cele mai mari câștiguri sunt obținute prin intermediul unei echipe performante, care este mai mare decât suma părților sale.

Conținând peste 40 de instrumente care pot fi utilizate într-un mediu de coaching virtual sau în persoană, Building Top-Performing Teams este un ghid practic pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, coachi și oricine are responsabilități de management cu privire la modul de motivare, dezvoltare, implicare și recompensare a unei echipe de angajați cu diferite niveluri de experiență și diferite priorități, din generații diferite, pentru a obține un succes remarcabil în afaceri. Building Top-Performing Teams include, de asemenea, îndrumări esențiale cu privire la modul de gestionare a conflictelor interne din cadrul echipei și de asigurare a faptului că echipele sunt conduse de un scop și lucrează pentru atingerea unui obiectiv comun de afaceri. Fiecare capitol include întrebări de diagnosticare și exerciții de practică reflexivă pentru a permite cititorilor să identifice modul de aplicare a fiecărui element al dezvoltării echipei la propria forță de muncă.

Există, de asemenea, instrumente și tehnici pe tot parcursul cărții cu privire la modul de promovare a metodelor de lucru în echipă, mai degrabă decât a proceselor axate pe individ. Sprijinită de studii de caz de la companii precum John Lewis, Mothercare, Carlsberg, PepsiCo și Unilever, aceasta este o lectură esențială pentru oricine are nevoie să deblocheze valoarea echipei sale pentru a obține performanțe comerciale mai mari.