Construirea unor sindicate mai eficiente

Recenzii ale cititorilor

Cartea este considerată o resursă valoroasă pentru membrii și liderii de sindicat, oferind o perspectivă asupra importanței construirii solidarității și a înțelegerii dinamicii operaționale a sindicatelor. Recenzenții subliniază caracterul său practic și relevanța în peisajul actual al muncii, în timp ce unii cititori o consideră plictisitoare și neatractivă.

⬤ Instrument util pentru delegații și membrii de sindicat.
⬤ Oferă perspective extraordinare și trimiteri lămuritoare la istorie.
⬤ Esențial pentru liderii sindicali în vederea consolidării forței și solidarității.
⬤ Metode bine documentate și clare, benefice atât pentru aplicarea practică, cât și pentru studiul academic.
⬤ Oferă discuții valoroase despre organizare vs. deservire.

⬤ Unii o consideră plictisitoare și neatractivă.
⬤ S-ar putea să nu fie pe placul tuturor cititorilor; mai puțin impactant pentru cei care nu sunt implicați direct în activități sindicale.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Building More Effective Unions

Conținutul cărții:

Angajatorii au apelat de mult timp la știința comportamentală pentru a obține îndrumări privind eficientizarea organizațiilor lor.

Cercetătorul în domeniul muncii Paul F. Clark consideră că liderii sindicali ar trebui să profite și ei de descoperirile valoroase făcute în acest domeniu și oferă o explicație simplă a modului în care pot face acest lucru.

O mare parte din cercetările din domeniul științelor comportamentale relevante pentru sindicate se bazează pe analize statistice complexe și sunt diseminate prin intermediul revistelor academice. Această carte scrisă cu claritate face ca descoperirile științei comportamentale să fie accesibile celor care se angajează să construiască o mișcare sindicală mai puternică. Ea descrie modul în care știința comportamentală înțelege subiecte precum angajamentul organizațional și participarea membrilor și sugerează cum pot fi aplicate cel mai bine aceste cunoștințe sindicatelor.

Construirea unor sindicate mai eficiente oferă strategii practice pe care sindicatele le pot folosi în avantajul lor într-o serie de domenii, inclusiv: -Participarea sindicală -Organizarea și menținerea -Orientarea și socializarea sindicală -Acțiunea politică -Proceduri de soluționare a reclamațiilor -Informarea și comunicarea -Construcția imaginii sindicale -Cultura sindicală -Lideratul sindical. Cartea prezintă exemple despre modul în care sindicatele și liderii lor au beneficiat de pe urma punerii în practică a principiilor științei comportamentale.