Contractul social dinamic: Un studiu de caz american

Titlul original:

The Dynamic Social Contract: An American Case Study

Conținutul cărții:

Această carte continuă o explorare începută de Charles Mills și Carole Pateman cu examinările lor asupra inconvenientelor contractului social occidental. Lucrarea examinează contractul social în cadrul variabilei spațiului sau a proximității și încorporează concepte propuse pentru prima dată de Benedict Anderson, respectiv concepte de apartenență comună împărtășită sau imaginată.

Contractul social este explorat ca un instrument sociopolitic dinamic care este influențat de contextul interacțiunilor umane, în special de spațiu. Spațiul sau proximitatea există ca o variabilă, fie crescând interacțiunile și provocând normele sociopolitice, fie diminuând interacțiunile și consolidând normele sociopolitice. Putem urmări proximitatea în cadrul unui model sociopolitic, conexiunile devenind din ce în ce mai abstracte pe măsură ce proximitatea crește, iar apartenența la un grup devine mai abstractă - global, regiune globală, națiune, religie, etnie, regiune națională, oraș, localitate și rudenie.

Acceptăm că legăturile de rudenie sau ereditare sunt cele mai atomice. Și în acest arbore al proximității, pe măsură ce proximitatea crește, legăturile de apartenență la grup devin mai subtile, iar stimulentul acțiunii colective scade.

Producția este liantul sistemului economic mondial și cadrul studiului, însă provocarea proximității și a apartenenței se ciocnesc în limitele sistemului de producție. Coliziunea are loc pe măsură ce proximitatea producției crește, iar reacția este un răspuns dinamic în cadrul contractului social, văzut ca o retragere.