Conversații curly pentru echipe: Scufundați-vă în disconfort. Îndrăzniți să faceți lucrurile diferit. Oferiți rezultate în ciuda perturbărilor.

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Curly Conversations for Teams: Dive into discomfort. Dare to do things differently. Deliver despite disruption.

Conținutul cărții:

Curly Conversations for Teams oferă un cadru simplu și practic pentru liderii și echipele care doresc să gândească și să lucreze mai eficient în mediul complex de astăzi. Acesta vă va ajuta să vă motivați echipa să aibă conversații captivante, care să le permită să avanseze cu încredere și în mod eficient atunci când se confruntă cu perturbări și incertitudini.

"Dacă doriți să aveți conversații energizante în echipă, care să depășească elementele ascunse care sufocă colaborarea, performanța, dezvoltarea și încrederea - citiți această carte." Melinda Benbow - Supply Planning Manager, The Body Shop

'Kate ne ghidează cu privire la modalitățile de a crea un mediu sigur pentru ca echipele să pună întrebări îndrăznețe, să conteste status quo-ul și să creeze strategii pentru a face față perturbărilor cu care se confruntă.' Anneliese Rhodes - Director Customer Experience, Cisco Systems

"Iubesc această carte Curly Conversations for Teams este cartea de joacă pentru liderii care doresc sprijin într-o lume a schimbării și a perturbării." Amanda Lutvey - Communication & Engagement Specialist, Maven Dental Group

"Ghidurile practice din partea din spate a cărții acoperă majoritatea, dacă nu chiar toate, scenariile pe care orice lider sau manager de echipă este probabil să le întâlnească. O completare excelentă la manualul oricărui lider 'Geoff Purcell - Chief Technology Officer, Melbourne Water

'Curly Conversations for Teams este o resursă excelentă, plină de soluții practice la provocările cu care se confruntă în mod universal echipele care răspund la perturbări.'Carolyn Noumertzis - Chief Human Resources Officer

'Un mod cu adevărat unic de a inspira și motiva echipele să facă pași mari, să abordeze întrebări mari și să-și schimbe gândirea în domeniul posibilităților.' Beau Vigushin - Director executiv, Experiența clienților, Art Centre Melbourne.