Conversații de coaching: Transformarea școlii dumneavoastră, o conversație la un moment dat

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată de educatori și lideri școlari, oferind sfaturi practice și strategii pentru un coaching și o comunicare eficiente. Cartea este lăudată în special pentru accesibilitatea și utilitatea sa atât pentru antrenorii noi, cât și pentru cei cu experiență. Mulți cititori apreciază abordarea sa directă și o consideră o referință valoroasă pentru a-și îmbunătăți conversațiile de coaching și relațiile cu personalul.

⬤ Ușor de citit
⬤ sfaturi practice
⬤ utilă pentru diverse roluri în conducere și educație
⬤ încurajează ascultarea activă și comunicarea eficientă
⬤ conține exemple din lumea reală
⬤ o referință rapidă pentru conversațiile provocatoare
⬤ benefică atât pentru antrenorii noi, cât și pentru cei cu experiență.

⬤ Unii cititori consideră că este un pic cam lung în ceea ce privește filosofia și ar putea beneficia de o tratare mai aprofundată a subiectelor
⬤ este posibil să nu facă o distincție adecvată între coaching, mentorat și consiliere
⬤ unii cititori sugerează că ar trebui completat cu materiale suplimentare pentru o înțelegere mai profundă.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Coaching Conversations: Transforming Your School One Conversation at a Time

Conținutul cărții:

Concentrați puterea comunității dumneavoastră școlare colaborative cu ajutorul conversațiilor de coaching puternice!

Conversațiile de coaching eficiente sunt instrumente puternice pentru a mobiliza părțile interesate din comunitatea școlară să lucreze în colaborare pentru transformare și, în cele din urmă, să participe la succes. A doua ediție a acestui manual de succes include noi cercetări neuroștiințifice care demonstrează potențialul de schimbare în școli și extinde abordarea pentru a acoperi interacțiunea profesor/elev. Pe lângă învățarea tehnicilor de implicare și motivare, cititorii vor descoperi și cum să:

⬤ Să dezvolte încrederea relațională în cadrul școlii pentru a intensifica creșterea și învățarea personală.

⬤ Utilizeze puterea ascultării angajate, a conversațiilor intenționate și a feedback-ului fără prejudecăți.

⬤ Creați schimbări pozitive în modul în care oamenii gândesc și interacționează.