Costul de a fi fată: Adolescenții care muncesc și originile decalajului salarial între femei și bărbați (The Cost of Being a Girl: Working Teens and the Origins of the Gender Wage Gap)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

The Cost of Being a Girl: Working Teens and the Origins of the Gender Wage Gap

Conținutul cărții:

Diferența de salarizare între femei și bărbați este una dintre cele mai persistente probleme ale piețelor muncii și ale vieții femeilor.

Cele mai multe abordări pentru a explica acest decalaj se concentrează asupra ocupării forței de muncă la adulți, în ciuda faptului că mulți americani încep să lucreze cu mult înainte de finalizarea studiilor. În noua sa carte critică și convingătoare, The Cost of Being a Girl (Costul de a fi fată), Yasemin Besen-Cassino examinează originile diferenței salariale între femei și bărbați, analizând forța de muncă a adolescenților, unde comparațiile între băieți și fete ar trebui să nu arate nicio diferență, dar o fac.

Constatările lui Besen-Cassino sunt tulburătoare. Din cauza discriminării de pe piață, majoritatea fetelor adolescente care încep să lucreze cu jumătate de normă ca babysitter și în alte locuri de muncă independente nu reușesc să câștige aceleași salarii ca și băieții adolescenți care trec la locuri de muncă de tip angajat. "Costul" de a fi fată este, de asemenea, psihologic, atunci când adolescentele lucrează în locuri de muncă în comerțul cu amănuntul în industria confecțiilor, au salarii mai mici și probleme de imagine corporală pe termen lung.

Prin interviuri aprofundate și sondaje cu muncitori și angajați, The Cost of Being a Girl pune în evidență cu îndrăzneală această problemă socială alarmantă - care se extinde la inegalitatea de rasă și de clasă. Besen-Cassino subliniază faptul că inegalitățile timpurii la locul de muncă se traduc în cele din urmă în inegalități mai mari la nivelul întregii forțe de muncă.