Cracking the New Job Market: Cele 7 reguli pentru a fi angajat în orice economie

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Cracking the New Job Market” de Dr. R. William Holland oferă îndrumări pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă într-un peisaj al ocupării forței de muncă în schimbare rapidă. Cartea subliniază importanța demonstrării valorii față de calificările tradiționale, rolul social media în căutarea unui loc de muncă și oferă sfaturi practice prin intermediul unui set de șapte reguli. În timp ce mulți cititori o consideră perspicace și benefică, unii o critică pentru lipsa de informații noi și de profunzime.

⬤ Perspective privind adaptarea la noua piață a muncii și importanța demonstrării valorii.
⬤ Sfaturi practice și reguli aplicabile pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
⬤ Acoperă rolul social media în căutarea unui loc de muncă.
⬤ Prezentare cuprinzătoare și directă.
⬤ Include anexe utile și discuții privind planificarea financiară și redactarea CV-ului.

⬤ Unii cititori consideră că materialul este lipsit de profunzime și originalitate.
⬤ Anumite sfaturi pot fi considerate repetitive sau clișee.
⬤ Apel limitat pentru persoanele cu experiență în căutarea unui loc de muncă care caută strategii inovatoare.
⬤ Critici privind aplicabilitatea sfaturilor la toate domeniile de carieră.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Cracking the New Job Market: The 7 Rules for Getting Hired in Any Economy

Conținutul cărții:

Regulile pentru găsirea unui loc de muncă păreau odată destul de simple.

În această carte care demontează mituri, autorul R. William Holland, un cunoscător al resurselor umane, le arată căutătorilor de locuri de muncă cum s-au schimbat aceste reguli.

Un CV clar, răspunsuri repetate la interviu și relaționarea față în față nu mai sunt suficiente pentru a obține slujba visurilor tale - sau chiar orice slujbă, de altfel. Cheia, mai degrabă decât să subliniezi realizările anterioare sau educația, este să-ți vinzi valoarea în fața potențialilor angajatori. În cartea Cracking the New Job Market, Holland prezintă regulile predominante ale acestei noi abordări a căutării unui loc de muncă și îi pregătește pe cititori să stăpânească abilitățile necesare pentru a avea succes.

Veți învăța cum să adunați informații despre ceea ce consideră important un potențial angajator; să subliniați abilitățile, realizările și calitățile cheie în CV-uri personalizate; să spuneți poveștile potrivite în timpul interviului; să identificați intersecția dintre talentele personale și ceea ce are nevoie piața; să deblocați puterea de rețea a rețelelor sociale; și să negociați cea mai bună ofertă posibilă. Cu perspective lămuritoare și sfaturi practice, această carte oferă strategii de căutare a unui loc de muncă care chiar funcționează și care vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă excelent - chiar și într-o economie dificilă.