Crearea și re-crearea culturii antreprenoriale corporative

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Creating and Re-Creating Corporate Entrepreneurial Culture

Conținutul cărții:

Antreprenoriatul este adesea considerat doar în contextul creării de noi întreprinderi, al problemelor legate de întreprinderile mici și al profilurilor și personalităților antreprenorilor individuali.

Accentul în "Creating and Re-Creating Corporate Entrepreneurial Culture" este pus foarte mult pe "corporație", se concentrează pe crearea și menținerea unei culturi manageriale antreprenoriale care accelerează creșterea și sporește eficiența și competitivitatea în organizațiile mari. Alzira Salama explică ce constituie comportamentul antreprenorial, cum este acesta facilitat de cultura organizațională și de ce cultura corporativă antreprenorială este fundamentală pentru succesul în afaceri.

Ea vă prezintă modalități de identificare a culturilor predominante și explică modul în care culturile sunt consolidate sau schimbate. Bazându-se pe studii de caz exemplare din întreaga lume, ea prezintă poveștile unor intervenții reușite și nereușite, realizate ca răspuns la nevoia de a trece de la culturile birocratice sau autoritare. Acestea includ cazuri specifice în care contextul a fost privatizarea, fuziunea și achiziția, tranziția în economia mai largă sau o combinație a oricăreia dintre aceste circumstanțe.

Această carte lămuritoare îi va ajuta pe manageri și consultanți, pe profesorii de afaceri, pe studenții de nivel superior și pe cei care participă la programe executive să înțeleagă natura culturii unei organizații, de ce aceasta este așa cum este, dacă trebuie să se schimbe și cum ar putea fi schimbată. Alzira Salama oferă exemple din lumea reală de creare sau re-creare a unei culturi antreprenoriale, împreună cu instrumente care vor permite corporațiilor să realizeze acest lucru.