Crearea unei culturi Kaizen: Aliniați organizația, obțineți rezultate revoluționare și susțineți câștigurile

Recenzii ale cititorilor

Cartea aprofundează conceptul de Kaizen, oferind o perspectivă asupra semnificației sale culturale și a aplicării sale practice în cadrul organizațiilor. Cartea subliniază importanța îmbunătățirii continue, a implicării angajaților și a necesității de a promova un mediu favorabil pentru ca Kaizen să se dezvolte. Diferite exemple din lumea reală din mai multe organizații ilustrează principiile discutate.

Cartea oferă o înțelegere profundă a culturii Kaizen, pune accentul pe implicarea angajaților, oferă exemple practice din diverse organizații și prezintă un cadru clar pentru implementarea îmbunătățirii continue. Mulți cititori au considerat-o pătrunzătoare, provocatoare și benefică atât pentru liderii, cât și pentru managerii care doresc să își transforme organizațiile.

Unii cititori au considerat cartea prea teoretică și repetitivă, lipsită de o foaie de parcurs clară sau de pași de urmat pentru crearea unei culturi Kaizen. Anumite secțiuni, în special în etapele inițiale, au fost considerate greu de digerat, lăsându-i pe unii cu sentimentul că nu a fost atât de cuprinzătoare pe cât sperau.

(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Creating a Kaizen Culture: Align the Organization, Achieve Breakthrough Results, and Sustain the Gains

Conținutul cărții:

Nota editorului: Produsele achiziționate de la vânzători terți nu sunt garantate de editor pentru calitate, autenticitate sau acces la orice drepturi online incluse cu produsul.

ÎNCURAJAȚI ȘI SUSȚINEȚI O CULTURĂ KAIZEN ÎN ORGANIZAȚIA DVS.

CÂȘTIGĂTOR al Premiului Shingo 2015 pentru cercetare și publicații profesionale!

PREFAȚĂ DE JOHN TOUSSANT, DIRECTOR GENERAL AL THEDACARE

Transformarea unei culturi este mult mai mult despre creșterea emoțională decât despre maturitatea tehnică. Co-scrisă de lideri ai Institutului Kaizen, cartea Crearea unei culturi Kaizen explică modul în care se poate activa o organizație adaptabilă, excelentă și durabilă prin valorificarea valorilor Kaizen de bază și a comportamentelor generate de acestea.

Metodele dovedite prezentate în această carte vă vor crește dramatic șansele de succes în implementarea unei culturi kaizen prin eliminarea celor mai mari lacune în înțelegerea corectă a:

⬤ CE ESTE CULTURA KAIZEN ȘI DE CE AVEM NEVOIE DE EA.

⬤ CUM POATE FIECARE, ORIUNDE, SĂ PRACTICE KAIZEN ÎN FIECARE ZI.

⬤ ROLUL LIDERULUI ÎN TRANSFORMAREA CULTURII KAIZEN ÎN AVANTAJ COMPETITIV.

Bazată pe mai mult de 50 de ani de experiență combinată a experților care au utilizat cu succes kaizen pentru a conduce transformări reale într-o mare varietate de industrii, cartea Crearea unei culturi kaizen dezvăluie cum să propulseze îmbunătățirea rapidă și durabilă a performanței. Acesta oferă o foaie de parcurs detaliată și ilustrată pentru implementarea organizată a kaizen prin evenimente kaizen. Exemple din lumea reală demonstrează cultura kaizen în acțiune la Toyota, Zappos, Wiremold și multe alte companii. Dispunând de informații valoroase de la liderii Institutului Kaizen, această resursă practică acoperă:

⬤ DE CE AVEM NEVOIE DE O CULTURĂ KAIZEN.

⬤ ADEVĂRATUL SENS AL KAIZEN.

⬤ ORIGINEA EVENIMENTULUI KAIZEN.

⬤  KAIZEN CA STRATEGIE ÎN PRACTICĂ.

⬤  KAIZEN ZILNIC.

⬤ SUSȚINEREA UNEI CULTURI KAIZEN.

⬤ PREGĂTIREA ORGANIZAȚIONALĂ PENTRU TRANSFORMAREA KAIZEN.

⬤  CONFRUNTAREA CU MONSTRUL CULTURII.

⬤ STUDII DE CAZ ALE IMPLEMENTĂRII KAIZEN ÎN ORGANIZAȚII DE DIFERITE DIMENSIUNI ȘI INDUSTRII.