Crearea valorii pentru acționari: Un ghid pentru manageri și investitori

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Creating Shareholder Value” de Alfred Rappaport este foarte apreciată ca un ghid concis și cuprinzător pentru înțelegerea abordării valorii pentru acționari în managementul afacerilor. Având origini care datează din 1986, cartea acoperă concepte fundamentale în domeniul finanțelor și al procesului decizional al întreprinderilor. În timp ce mulți cititori îi apreciază cadrele clare și aplicațiile din lumea reală, unii îi critică natura academică și susțin că poate fi sec în anumite secțiuni. Există opinii diferite cu privire la relevanța sa, unii afirmând că conceptul de valoare pentru acționari a fost adesea redus la un cuvânt la modă, fără o analiză sau o implementare corespunzătoare.

⬤ Prezentare concisă a conceptelor MBA în mai puțin de 200 de pagini.
⬤ Principii relevante și aplicabile atât managerilor corporativi, cât și investitorilor.
⬤ Cadru bine structurat care combină DCF cu analiza strategică.
⬤ Util pentru înțelegerea procesului decizional al întreprinderilor și a implicațiilor acestuia asupra valorii pentru acționari.

⬤ Unii ar putea considera că scrierea este seacă sau academică în capitolele din mijloc.
⬤ Critici privind caracterul practic și profunzimea analizei în anumite domenii.
⬤ Percepția unei încrederi excesive în conceptul de valoare pentru acționari, pe care unii îl consideră învechit sau simplist.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Creating Shareholder Value: A Guide for Managers and Investors

Conținutul cărții:

În această ediție revizuită și actualizată în mod substanțial a clasicului său din domeniul afacerilor din 1986, Creating Shareholder Value, Alfred Rappaport oferă managerilor și investitorilor instrumentele practice necesare pentru a genera randamente superioare.

Testul suprem al strategiei corporative, singura măsură fiabilă, este dacă aceasta creează valoare economică pentru acționari.

După un deceniu de reduceri de personal adesea puse pe seama procesului decizional privind valoarea pentru acționari, această carte prezintă o evaluare nouă și aprofundată a raționamentului valorii pentru acționari. Mai mult, Rappaport prezintă noi perspective provocatoare privind aplicațiile valorii pentru acționari la: (1) planificarea afacerilor, (2) evaluarea performanței, (3) remunerarea executivilor, (4) fuziuni și achiziții, (5) interpretarea semnalelor pieței bursiere și (6) implementarea organizațională. Cititorii vor fi interesați în special de răspunsurile lui Rappaport la trei întrebări privind evaluarea performanței manageriale: (1) Care este cea mai adecvată măsură a performanței? (2) Care este cel mai adecvat nivel țintă al performanței? și (3) Cum ar trebui să fie legate recompensele de performanță? Recenta achiziție a Duracell International de către Gillette este analizată în detaliu, permițând cititorului să înțeleagă informațiile esențiale necesare atunci când evaluează riscurile și beneficiile unei fuziuni de ambele părți ale mesei de negocieri.

Abordarea valorii pentru acționari prezentată aici a fost adoptată pe scară largă atât de companiile publice, cât și de cele private din întreaga lume. Genială și incisivă, aceasta este singura carte care ar trebui să fie o lectură obligatorie pentru managerii și investitorii care doresc să rămână în fruntea succesului într-o economie globală extrem de competitivă.