Creating Agile Organizations: A Systemic Approach

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.

Conținutul cărții:

Proiectați-vă organizația pentru un succes agil maxim la scară largă

"(O) viziune unică asupra agilității organizaționale. Cesario și Ilia descriu mai întâi instrumentele (fundamentale) și vocabularul pentru a gândi despre schimbarea agilă la nivel de întreprindere. A doua secțiune este o abordare practică a adoptării. Aceasta îmbină elementele fundamentale într-o abordare a schimbării centrată pe oameni și clienți. Cartea are o amploare epică... dar reușește să prezinte o carte de bucate pentru adoptarea și schimbarea agile.".

--Din prefața scrisă de Dave West, CEO, Scrum.org.

"Cesario și Ilia... înțeleg că un element-cheie al schimbării de succes pentru a fi adaptiv la scară largă este designul organizațional (OD) - și că OD este ceva ce managerii seniori trebuie să dețină, să stăpânească, să creeze și să conducă, nu să delege.... (F)ast livrarea și învățarea nu sunt suficiente la scară largă. Fără alte elemente adaptive de DO, s-ar putea să nu existe nicio schimbare concretă.... (A) wonderful book from two passionate people with years in the trenches involved in large-scale adaptive development.".

--Din prefața lui Craig Larman, co-creator, Scrum la scară largă (LeSS)

Pentru ca Agile să aibă succes la scară largă, strategia, structurile, procesele, sistemele de recompensare și practicile oamenilor trebuie să se alinieze și să se consolideze reciproc în întreaga organizație. Cartea Creating Agile Organizations se referă la realizarea acestui lucru. Fie că sunteți lider, Scrum Master sau trainer, această carte vă va ajuta să utilizați un design organizațional (OD) eficient pentru a realiza cu succes transformarea Agile la nivel de întreprindere.

Bazându-se pe ani de experiență în scalarea Scrum, renumiții experți în Scrum la scară largă (LeSS) Cesario Ramos și Ilia Pavlichenko prezintă tehnici dovedite pentru utilizarea cu orice tehnologie, în orice mediu mare. În contextul unei adevărate abordări bazate pe gândirea sistemică, ei oferă soluții specifice pentru provocări precum pregătirea și facilitarea întâlnirilor Scrum la scară largă, perfecționarea abilităților de conducere nou relevante și abordarea provocărilor care vizează întreaga organizație.

Această carte include o bibliotecă de instrumente testate pentru un leadership Agile eficient, inclusiv Ghiduri de definire a produsului pentru descrierea oricărui produs nou și o Hartă de căldură a caracteristicilor pentru proiectarea echipelor și a organizațiilor întregi.

⬤ Organizarea pentru adaptabilitate, efectuarea de alegeri strategice de optimizare și alegerea de compromisuri în cunoștință de cauză.

⬤ Explorarea și aplicarea principiilor DO dovedite la nivel de conducere.

⬤ Urmărirea cu ochii păsărilor a activităților cele mai cruciale pentru adoptarea la scară largă.

⬤ Coaching pentru ca transformarea Agile să aibă succes în întreaga organizație.

⬤ Planificarea, proiectarea și facilitarea atelierelor Agile care funcționează.

⬤ Pregătirea și lansarea unor grupuri de produse foarte eficiente și bine aliniate.

⬤ Coachingul echipelor și ghidarea proprietății produsului în grupuri mari.