Creating and Sustaining a Collaborative Mentorship Team: Un manual pentru practică și cercetare (hc)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Creating and Sustaining a Collaborative Mentorship Team: A Handbook for Practice and Research (hc)

Conținutul cărții:

Ca răspuns la schimbările din forța de muncă, cercetătorii solicită o mentorat mai fluidă, mai flexibilă și mai receptivă la nevoile diverselor grupuri de indivizi, fie din punct de vedere cultural (Kochan & Pascarelli, 2012; Kochan, Searby, George, & Mitchell Edge, 2015) sau intergenerațional (Thorpe, 2012). Odată cu aceste schimbări, există cereri mai mari de colaborare și mentorat intergenerațional și intercultural.

Un răspuns la aceste schimbări este adoptarea unei abordări mai colaborative, interactive și transformaționale a mentoratului. Ca răspuns, această carte oferă un model de mentorat colaborativ, bazat pe cele mai bune practici, fundamentat pe teorie și cercetare și încadrat de modelul dinamic al mentoratului colaborativ. Fiecare capitol oferă o descriere a uneia dintre cele cinci componente ale modelului de mentorat, care sunt fundamentate pe teorie și includ: agenție, valori, angajament, modele și roluri.

Capitolele individuale oferă resurse, îndemnuri și întrebări pentru a ghida reflecția, precum și lecturi sugerate. Această carte este scrisă de patru persoane care lucrează, cercetează și scriu în echipă.

Cartea în sine este produsul cercetării lor în domeniul mentoratului, precum și al practicii lor de mentorat în acțiune. Este actuală și oportună, concentrându-se pe procesele de echipă care sunt colaborative, dinamice, reflexive și în continuă dezvoltare și evoluție.