Credințe, comportamente și rezultate: Ghidul directorului executiv pentru obținerea unei valori superioare pentru acționari (The Chief Executive's Guide to Delivering Superior Shareholder Value)

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă concepte reale și utilizabile pentru maximizarea valorii pentru acționari, adresându-se în primul rând executivilor și celor din domeniul financiar. Echilibrează ideile de nivel înalt cu detalii utile, dar a fost criticată pentru lipsa de originalitate și profunzime.

Concepte reale și utilizabile, echilibru bun între idei de nivel înalt și detalii, esențial pentru directorii actuali și aspiranți, exemple satisfăcătoare de succes, acționabil și de înțeles pentru un public larg.

Nu prea mult conținut original, unele concepte sunt generice și lipsite de perspectivă, criticat pentru că este o recapitulare a ideilor existente, iar unele recenzii sugerează că poate fi prea simplist.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Beliefs, Behaviors, & Results: The Chief Executive's Guide to Delivering Superior Shareholder Value

Conținutul cărții:

Pentru orice director general care dorește să obțină și să mențină o creștere superioară a valorii pentru acționari.

Toți directorii executivi doresc să obțină randamente superioare pentru acționarii lor, însă doar câțiva au reușit să facă acest lucru în mod durabil. "Convingeri, comportamente și rezultate" prezintă modul în care cei mai buni directori executivi din Fortune 200 au reușit să depășească performanțele colegilor lor și să susțină randamente superioare pentru acționari prin instituționalizarea unui set de convingeri și comportamente în organizațiile lor.

Prin cuvintele și exemplele de caz ale acestor directori executivi de top, autorii surprind cele cinci principii fundamentale care au transformat performanța unora dintre cele mai bune corporații din lume. Cititorii vor afla cum directorii executivi ai acestor companii și-au unit organizațiile în jurul unei definiții comune a câștigului, cum și-au ajutat managerii să obțină o cotă mai mare din profiturile pieței și cum au stabilit o cultură în care toți managerii gândesc și acționează ca niște proprietari antreprenori. Cititorii vor afla cum cei mai buni directori:

Privesc diferit piețele pentru a identifica noi oportunități de creștere profitabilă.

Dezvoltă inovații strategice care sunt cel puțin la fel de valoroase ca inovațiile în materie de produse noi în ceea ce privește creșterea valorii pentru acționari.

Stabilirea unui avantaj de reinvestire care este greu de egalat de către concurenți.

Menținerea performanței superioare în timp.

În plus, cititorul va afla:

Greșelile comune care împiedică majoritatea echipelor de management să maximizeze creșterea profitabilă și valoarea pentru acționari.

Acțiuni specifice pe care toți managerii seniori le pot întreprinde pentru a schimba semnificativ performanța durabilă a corporației lor.

".