Criza în comandament: Management defectuos în armată

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Crisis in Command” de Gabriel și Savage examinează eșecurile de conducere și problemele de management din cadrul armatei americane în timpul și după războiul din Vietnam. Cartea contrastează stilurile de conducere managerială cu metode mai eficiente, subliniind modul în care rotația trupelor și lipsa de coeziune a unităților au condus la demoralizare. Narațiunea este de impact, mulți cititori considerând-o perspicace și relevantă pentru conducerea militară și de afaceri deopotrivă.

⬤ Informativă și bine scrisă
⬤ lecții relevante pentru liderii militari
⬤ perspicace pentru managerii din diverse domenii
⬤ foarte recomandată de cititori pentru claritatea și impactul său
⬤ oferă o perspectivă istorică asupra eșecurilor conducerii în timpul Războiului din Vietnam.

⬤ Unii cititori o pot găsi alarmantă sau deranjantă din cauza conținutului
⬤ potențiale probleme de lizibilitate pentru cei care nu sunt interesați de subiecte militare
⬤ unii o găsesc mai puțin atractivă dacă nu se implică în contextul militar.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Crisis in Command: Mismanagement in the Army

Conținutul cărții:

„Criza în comandament”, scris după războiul din Vietnam, prezintă în detaliu proasta gestionare a conducerii armatei americane.

Foștii soldați Richard A. Gabriel și Paul L.

Savage oferă dovezi documentate că forțele militare ale Statelor Unite sunt slab pregătite pentru război, fiind slăbite de membrii corpului de ofițeri care au abandonat onoarea și integritatea pentru a-și promova carierele individuale.