Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cea mai recentă carte a Dr. Little oferă îndrumări și instrumente practice pentru un leadership eficient atât în context profesional, cât și personal. Ea acoperă inteligența emoțională, relațiile la locul de muncă și implicarea de sine, ceea ce o face valoroasă pentru persoanele care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de conducere.
Avantaje:⬤ Instrumente și informații practice
⬤ ușor de citit
⬤ aplicabilă relațiilor personale și la locul de muncă
⬤ creează claritate în interacțiuni
⬤ conținut bine prezentat
⬤ perspective valoroase asupra inteligenței emoționale
⬤ utilă pentru o varietate de personalități
⬤ susținută de o experiență substanțială în coaching.
Dezavantaje:Nu au fost observate dezavantaje semnificative, deși unii cititori ar putea prefera o explorare mai aprofundată a anumitor subiecte.
(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Crossing the Line: Leading to Make a Difference
Conținutul cărții:
Nu există o carte de reguli pentru leadership - nu este o știință binară, ci mai degrabă o abilitate dezvoltată de a câștiga cu perseverență dreptul de a-i influența pe cei din jurul tău. Ca lider, trebuie să conduceți execuția și să obțineți rezultate.
De asemenea, trebuie să câștigați încrederea și să cultivați cultura echipei dumneavoastră. Liderii puternici trebuie să învețe cum să navigheze cu succes peste și sub linia care separă sarcinile, procesele și execuția de valori, viziune și relații. Această carte este un manual pentru a face exact acest lucru - să treceți linia conducerii și să conduceți în mod eficient oameni care gândesc diferit de dumneavoastră pentru a se uni și a atinge obiective comune.
Indiferent dacă conduceți o echipă la locul de muncă sau investiți în relațiile de acasă, această carte vă va inspira și vă va ghida să treceți linia și să faceți cu adevărat o diferență în viața celor pe care îi iubiți, cu care trăiți și pe care îi conduceți. "Dr.
Little oferă o resursă puternică pentru oricine prețuiește relațiile de orice fel. Profesional, este o necesitate pentru liderii de afaceri cărora le pasă de oamenii lor.
Personal, este foarte simplu o schimbare de viață." - Dave King Președinte al Dynetics, o companie Leidos.
