Cu susul în jos: Paradoxul conducerii aservite

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Upside Down: The Paradox of Servant Leadership” de Stacy Rinehart prezintă o perspectivă nouă asupra leadershipului, punând accentul pe modelul biblic al leadershipului servitor exemplificat de Isus. Deși a fost lăudată pentru perspectivele sale profunde și provocarea normelor convenționale de leadership, unii cititori au întâmpinat probleme cu calitatea produsului pe care l-au primit.

Cititorii au considerat că această carte oferă o perspectivă biblică valoroasă asupra leadershipului, subliniind leadershipul servitorilor și importanța filtrării principiilor de afaceri prin Scriptură. Mulți au găsit-o provocatoare și o recomandă cu căldură atât pentru publicul creștin, cât și pentru cel necreștin.

Unii utilizatori s-au declarat dezamăgiți de starea cărții atunci când au primit-o, observând că aceasta nu corespundea calității „Foarte bună” anunțate. În plus, câțiva cititori și-au exprimat dorința de a găsi modalități mai obiective de a evalua progresul în slujire, așa cum se discută în text.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Upside Down: The Paradox of Servant Leadership

Conținutul cărții:

Conducerea servitoare - tipul de conducere pe care l-a practicat Isus - este ceva care îi diferențiază pe credincioși.

Alegerea de a urma calea conducerii către putere, autoritate și control - sau calea către umilință și a-i pune pe alții pe primul loc - este una importantă. Aflați cum să fiți genul de lider care a fost Isus.

Include întrebări pentru discuții.