Culture Hacks: 26 de modalități de a transforma modul în care lucrați

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Culture Hacks: 26 ways to transform the way you work

Conținutul cărții:

Cultura este principalul factor determinant al succesului echipei și al organizației și, totuși, prea mulți oameni încă nu știu de unde să înceapă procesul de evoluție. Adesea, aceștia vor schimba aspectul biroului, vor implementa cea mai recentă metodă „glonț de argint” sau îl vor pune pe directorul general să înceapă să se plimbe prin jur salutând oamenii cu dinții încleștați. Acestea sunt răspunsuri lipsite de interes la schimbarea culturii care nu aduc nicio îmbunătățire incrementală vieții profesionale a oamenilor.

Culture Hacks este plin de idei simple, care pot fi aplicate și care, în timp, pot transforma modul în care se face munca. De la e-mailuri la cluburi de lectură și de la întâlniri la podcasturi, luați măsuri regulate pentru a construi o cultură fantastică a muncii din care toată lumea dorește să facă parte.

Întrucât cartea conține 26 de Culture Hacks, cititorii și echipele lor pot încerca unul diferit la fiecare două săptămâni timp de un an. Alternativ, ar putea alege un lucru în fiecare lună sau le-ar putea împărți în diferite domenii din cadrul echipei lor, astfel încât persoane diferite să facă lucruri diferite. Sau ar putea să le pună pe toate într-o pălărie și să aleagă una pe care să o încerce. Făcând ceva diferit, echipa dvs. va deveni memorabilă într-o serie de moduri extraordinare și va crea povești pe care le vor împărtăși ani de zile.

Schimbarea culturii nu este dificilă, doar că nu știți cum să vă „hackuiți” ziua. Cu Culture Hacks, știți.