Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence

Recenzii ale cititorilor

Culture Is the Way de Matt Mayberry oferă o explorare pătrunzătoare a culturii companiei, susținând că aceasta este fundamentală pentru succesul organizațional. Cartea combină anecdote personale, instrucțiuni practice și exemple din diverse domenii, argumentând în mod convingător de ce cultura este importantă în afacerile de astăzi.

Cartea este foarte lăudată pentru că este motivațională, informativă și bine structurată, oferind principii clare pentru dezvoltarea unei culturi organizaționale puternice. Cititorii apreciază ideile sale concrete, anecdotele relatabile și accentul pus pe dezvoltarea culturală pe termen lung în detrimentul succeselor temporare. Mulți au considerat că este o lectură transformatoare, care îi dotează pe lideri cu instrumentele necesare pentru a promova o cultură prosperă la locul de muncă.

Unii cititori au găsit cartea oarecum confuză în ceea ce privește accentul pe care îl pune, menționând că abordează diverse subiecte precum leadershipul, managementul schimbării și planificarea strategică fără o profunzime suficientă. În plus, câțiva au considerat că soluțiile oferite nu sunt suficient de cuprinzătoare pentru a aborda toate provocările culturale cu care se confruntă organizațiile.

(pe baza a 61 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Stimulați implicarea angajaților și conduceți excelența culturală în întreaga organizație

În Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence (Cultura este calea: Cum liderii de la fiecare nivel construiesc o organizație pentru viteză, impact și excelență), fostul jucător profesionist din NFL, vorbitorul de renume mondial și consultantul în management Matt Mayberry oferă un plan incisiv și practic pentru implicarea angajaților și productivitate maximă. În carte, veți explora modul în care liderii, de la orice nivel, pot construi o cultură a locului de muncă care conduce la excelența organizațională și dezlănțuie întregul potențial al fiecărui angajat.

De asemenea, veți învăța:

⬤ Cum să construiți o cultură în care oamenii pot deveni cea mai bună versiune a lor și să transforme performanța organizațională.

⬤ Cinci blocaje comune care îi împiedică pe lideri să folosească cultura pentru a obține ce e mai bun de la oamenii lor și cum să le depășească.

⬤ Cum să vă implementați cartea de joc pentru excelență culturală în întreaga organizație.

O foaie de parcurs esențială pentru transformarea organizațională, cu un accent neclintit pe importanța culturii la locul de muncă, Cultura este calea își va câștiga un loc pe rafturile managerilor, directorilor executivi și ale altor lideri de afaceri care doresc să îmbunătățească performanța membrilor echipei lor.