Cum Dirijează Persoanele Exitusas: Lleve Su Influencia Al Prximo Nivel

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru abordarea sa practică a leadershipului, oferind o perspectivă clară și sfaturi valoroase privind avansarea prin diverse niveluri de leadership. Cititorii apreciază formatul său concis și ușor de citit, care o face potrivită atât pentru reflecția personală, cât și pentru discuțiile în echipă. Cu toate acestea, unii recenzenți au considerat cartea oarecum seacă și au criticat dimensiunea sa fizică redusă.

Perspective practice și acționabile, ușor de citit, sfaturi excelente privind nivelurile de leadership, încurajează dezvoltarea personală, potrivită pentru discuțiile în echipă, are un mesaj solid și relevant, lăudată de liderii cu experiență.

Unora li s-a părut o lectură aridă, dimensiunea fizică (carte mică) a fost menționată ca un dezavantaj, critica privind lipsa de recunoaștere a nivelurilor intrinseci de leadership și necesită o reflecție continuă dincolo de o singură lectură.

(pe baza a 192 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Cmo Las Personas Exitosas Dirigen: Lleve Su Influencia Al Prximo Nivel

Conținutul cărții:

În această lectură perfect compactă, autorul bestsellerului #1 New York Times, John C. Maxwell, explică cum funcționează adevăratul leadership.

Acesta nu este generat de titlul tău. De fapt, a fi numit într-o funcție este cel mai de jos dintre cele cinci niveluri pe care le atinge orice lider eficient. Pentru a fi mai mult decât un șef pe care oamenii trebuie să îl urmeze, trebuie să stăpânești capacitatea de a inspira și de a investi în oameni. Trebuie să construiți o echipă care să producă nu numai rezultate, ci și viitori lideri. Combinând sfaturile conținute în aceste pagini cu îndemânare și dedicare, puteți atinge culmea leadership-ului - acolo unde influența dumneavoastră se extinde dincolo de sfera dumneavoastră imediată, în beneficiul celorlalți.

Derivat din materialul publicat anterior în bestsellerul Wall Street Journal Cele 5 niveluri ale leadershipului.