Cum gestionați schimbarea, percepția și atitudinea?

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

How Do You Handle Change, Perception, and Attitude?

Conținutul cărții:

Viața ne oferă fiecăruia dintre noi curbe și există momente în care aceste curbe ne pot afecta pe viață. Unele curbe provin din copilăria noastră, din frați și așa-ziși prieteni. Există atât de multă invidie, gelozie și ură printre cei care ne zâmbesc în față zi de zi. Vine o vreme când trebuie să spunem ajunge, să nu ne mai plângem de milă, să nu mai avem regrete, să nu ne mai comparăm cu alții și să nu mai permitem oamenilor să preia controlul asupra noastră.

Nu trebuie să lăsăm trecutul să ne conducă. Nu trebuie să lăsăm ca respingerea să ne împiedice să avem încredere, să iubim și să iertăm. Trebuie să arătăm bunătate, compasiune și iubire; și trebuie să ne deschidem inimile pentru a primi bunătate, compasiune și iubire. De ce să continuăm să trecem prin viață în negare, punându-ne o mască peste inimă și minte?

Trebuie să ne vedem ca fiind speciali, unici, apreciați și iubitori. Lasă regina și regele din tine să strălucească. Permiteți-vă să iubiți și să fiți iubiți. Străduiți-vă întotdeauna să fiți cea mai bună versiune a voastră, în primul rând față de voi înșivă, și lăsați ca aceasta să se reverse asupra celorlalți. Aceste scrieri nu sunt doar pentru a te încuraja; sunt, de asemenea, pentru a reflecta asupra modului în care poți începe să-ți reînnoiești mintea și să-ți deschizi inima către adevăratul tu. Doar pentru că ai eșuat înainte nu înseamnă că trebuie să încetezi să mai încerci.

Schimbarea este inevitabilă în viață. Unii oameni gestionează schimbarea într-un mod pozitiv, iar alții nu. Pentru a avea parte de schimbare într-un mod pozitiv, trebuie mai întâi să ne schimbăm modul de gândire. Trebuie să fim dispuși să învățăm și să ne adaptăm pentru a fi mai mari și mai buni. Atunci când alegem să luptăm împotriva schimbării, nu suntem dispuși să vedem imaginea de ansamblu pentru ceva mai bun. Pentru unii, schimbarea necesită timp pentru a-și echivala gândirea, acțiunile și percepția. Atunci când suntem fixați în felul nostru de a fi, tindem să fim încăpățânați și suspicioși față de autoritatea oamenilor și a ideilor noi.

Uneori, schimbarea îi face pe oameni să simtă că este un atac la adresa capacității sau performanței lor. Ei sunt incapabili să se adapteze la critici constructive, ceea ce nu este cazul în majoritatea timpului. Atunci când există o nouă administrație, vor exista schimbări cu idei noi privind funcționarea, sarcinile și oportunitățile. Atunci când există o persoană nouă în viața noastră, tindem să credem imediat că aceasta are motive ascunse, mai degrabă decât să acceptăm că aduce o schimbare pozitivă pe care nu am mai văzut-o până acum. Percepția greșită ne poate împiedica să vedem schimbarea pozitivă pe care o aduc în viața noastră.

Adaptarea la schimbare depinde de tine. Întreabă-te: "Ce vrei? Ce vrei să realizezi? " Acestea sunt întrebări la care numai tu poți răspunde. Fii sincer cu răspunsul tău și apoi pune tot ce ai mai bun în tine pentru a te adapta și a-ți îmbunătăți viața. Dacă există domenii în viața ta pe care trebuie să le schimbi, începe să faci acele schimbări. Întrebările sunt: "Cum gestionați schimbarea? " O tratați cu anticipare pentru un nou început sau cu teamă? Ce percepție aduci în față? Ce atitudine afișați?