Evaluare:
Cartea este lăudată pentru abordarea cu umor, dar în același timp pătrunzătoare, a unor teme serioase de la locul de muncă, plină de anecdote din viața reală și lecții valoroase. Cititorii o găsesc atât amuzantă, cât și educativă, ceea ce o face o lectură recomandată pentru oricine ocupă o poziție de conducere sau este interesat de dezvoltarea personală.
Avantaje:⬤ Proză plină de umor și captivantă
⬤ lecții pătrunzătoare
⬤ experiențe relatabile din viața reală
⬤ sfaturi practice pentru dezvoltarea personală și profesională
⬤ ușor de citit
⬤ amuzant și educativ.
Unii cititori consideră că umorul poate fi întunecat sau copleșitor, evocând sentimente de regret sau disconfort; poate rezona prea strâns cu experiențele personale, conducând la introspecție pe care unii o consideră tulburătoare.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
How (NOT) To Be A Leader
Ați lucrat vreodată pentru cineva căruia nu-i venea să creadă că este la conducere? Încercați să vă dați seama cum să fiți un lider? Această carte este pentru tine.
Toate poveștile pe care probabil le-ați trăit și toate modurile în care NU ar trebui să fiți un lider, cu sfaturi practice pentru a fi exact opusul: un lider cu adevărat grozav. Acum citește-o, pentru că așa am spus noi, și va trebui să citești capitolul 4 pentru a afla de ce.
Cum (NU) să fii un lider este prima carte din seria care te va ajuta să navighezi pe apele leadership-ului ca un căpitan experimentat - și nu ca Titanicul Cartea 2, Cum (NU) să construiești o echipă grozavă, îți va arăta toate modalitățile prin care nu trebuie să angajezi și să crești oameni grozavi, iar Cartea 3, Cum (NU) să creezi o strategie câștigătoare, va completa seria cu modul în care nu trebuie să ai niciun fel de viziune sau plan director - plus mai multe povești despre decizii oribile luate de lideri odioși.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)