Cum să concepi un sistem eficient de perfecționare a managerilor și cadrelor

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

How to Design an Effective System for Developing Managers and Executives

Conținutul cărții:

Managerii și directorii executivi nu devin de obicei mai eficienți ca urmare a unui singur program de formare sau a unei alte intervenții.

Mai degrabă, dezvoltarea necesită o serie de activități continue și integrate. Extras din programul CCL "Tools for Developing Successful Executives", modelul în șase pași descris în acest raport oferă elementele de bază pentru proiectarea unui sistem care funcționează.

Etapele, fiecare abordată în propria secțiune, variază de la "Găsirea și utilizarea sprijinului organizațional pentru crearea unui proces" la "Definirea și comunicarea rolului esențial al managerului". Secțiunile conțin informații de bun simț cu privire la aspectele care trebuie luate în considerare la proiectarea unui sistem de dezvoltare, precum și numeroase exemple practice.