Cum să construiești o carieră netradițională: Embracing Economic Disruption

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Ron Elsdon oferă îndrumare persoanelor care iau în considerare căi de carieră netradiționale, punând accentul pe realitățile și oportunitățile activității independente și ale muncii pe cont propriu. Cartea include sfaturi practice, instrumente și povești de succes pentru a sprijini cititorii în tranzițiile lor profesionale.

Cartea oferă înțelepciune practică și povești de succes, liste de verificare și tabele utile, informații de bază privind structurile de afaceri și perspective privind parteneriatul pentru succes. Cartea servește drept resursă valoroasă pentru persoanele și consilierii de carieră care navighează prin cariere netradiționale. Cititorii o găsesc validantă și de sprijin pentru propriile decizii privind cariera.

Unii cititori ar putea dori studii de caz sau exemple mai aprofundate; cu toate acestea, recenziile nu menționează în mod explicit dezavantaje semnificative, sugerând o primire în general pozitivă.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How to Build a Nontraditional Career Path: Embracing Economic Disruption

Conținutul cărții:

Paradigma carierei de succes s-a schimbat. Nu mai este normal să lucrezi pentru o singură companie sau chiar într-un singur domeniu de carieră de-a lungul vieții.

Astăzi, mulți oameni iau în considerare căi netradiționale pentru a atinge succesul. Cum să construiești o carieră netradițională: Embracing Economic Disruption explică cum arată o astfel de carieră și detaliază beneficiile și provocările urmăririi acestei opțiuni.

Autorul Ron Elsdon identifică tipurile de persoane care vor găsi probabil atractive carierele netradiționale și examinează aspectele strategice critice, permițând astfel cititorului să evalueze dacă și cum o astfel de cale s-ar putea potrivi personalității, scopurilor de viață și obiectivelor de carieră. Informațiile prezentate vor fi de folos celor care iau în considerare „ceva diferit” la intrarea lor pe piața forței de muncă, persoanelor aflate în stadii intermediare sau ulterioare ale carierei care își reevaluează direcția, persoanelor care se reangajează într-o carieră într-o etapă bis sau celor ale căror parcursuri profesionale anterioare au fost perturbate de un eveniment extern, cum ar fi pierderea locului de muncă.