Cum să dai un interviu: What Employers Want to Hear in Today's Competitive Job Market (Seria de cărți Directional Motivation)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „How to Interview: Ce vor să audă angajatorii pe piața competitivă a locurilor de muncă de astăzi” de Russ Hovendick primește o majoritate covârșitoare de recenzii pozitive pentru că este practică, ușor de citit și eficientă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Mulți cititori apreciază sfaturile aplicabile, exemplele relevante și stilul abordabil al autorului. Cartea este recomandată în special proaspeților absolvenți, veteranilor și tuturor celor care doresc să își șlefuiască abilitățile de intervievare. Cu toate acestea, există câteva mențiuni negative, cu o recenzie etichetând-o ca nefiind cea mai bună și sugerând că ar putea fi îmbunătățită.

⬤ Ușor de citit și de urmărit.
⬤ Oferă exemple relevante și practice.
⬤ Util pentru o gamă largă de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, de la proaspăt absolvenți la veterani.
⬤ Îmbunătățește încrederea în abilitățile de interviu.
⬤ Experiențe pozitive ale utilizatorilor, inclusiv succes în găsirea unui loc de muncă.
⬤ Oferă exerciții perspicace de pregătire pentru interviuri.
⬤ Eficient în demistificarea procesului de interviu din perspectiva unui angajator.

⬤ Unii utilizatori consideră că poate nu este cea mai bună resursă disponibilă.
⬤ Câteva recenzii exprimă dorința de mai multă profunzime sau conținut.

(pe baza a 33 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How to Interview: What Employers Want to Hear in Today's Competitive Job Market (Directional Motivation Book Series)

Conținutul cărții:

Russ Hovendick desființează stigmatul și nervii din jurul unui interviu pentru a arăta tranzacția de bază care are loc între două părți care doresc doar să beneficieze de pe urma schimbului.

Îi încurajăm pe candidații aspiranți din toate domeniile să citească ce are Russ de spus înainte de a păși în sala de interviu. Vă veți mulțumi la strângerea de mână finală.