Cum să devii un lider înnăscut: Chei pentru construirea, motivarea și conducerea unor echipe dinamice

Titlul original:

How to Become a Born Leader: Keys to Building, Motivating, and Leading Dynamic Teams

Conținutul cărții:

Un șef și un lider sunt creaturi extrem de diferite. Șeful stă la pândă în spatele lucrătorilor pentru a-i împinge, a-i provoca și a-i amenința, sau stă în față pentru a-i atrage să facă lucruri pe care altfel nu le-ar face niciodată.

Un lider, în schimb, pătrunde în inimile angajaților și îi aprinde cu dorința de a face exact acele lucruri. Această carte oferă o foaie de parcurs pentru a-i îndepărta pe manageri de abordarea bazată pe morcovi și bețe și pentru a le oferi instrumentele necesare pentru a-i motiva pe angajați din interior. Fiecare cititor este aruncat într-o centrifugă și învârtit până când calitățile mai grele ale unui lider au fost separate, iar trăsăturile superficiale ale unui șef pot fi înlăturate, lăsând în urmă doar leadershipul pur.

Ani mai târziu, acele suflete neinformate care nu au fost niciodată martore ale transformării rămân înmărmurite de cel pe care îl numesc în mod eronat „lider înnăscut”, cel care exercită o vrajă aproape magică asupra celor pe care îi conduce. Liderii nu se nasc, ci se construiesc pe măsură ce escaladezi piramida leadershipului.