Evaluare:
Cartea, lăudată pentru perspectiva sa pătrunzătoare asupra leadershipului, este foarte recomandată de cititori pentru exemplele sale practice și stilul captivant. Ea subliniază importanța influențării pozitive a celorlalți și a promovării abilităților de leadership. Cu toate acestea, unii cititori au considerat-o dificil de citit în comparație cu alte lucrări ale aceluiași autor.
Avantaje:Oferă instrumente și exemple practice, ușor de citit, conținut inspirațional, excelent pentru îmbunătățirea abilităților de leadership și subliniază dezvoltarea celorlalți ca o cale către dezvoltarea personală.
Dezavantaje:Unii cititori au găsit-o mai puțin captivantă și mai dificil de citit decât alte cărți ale aceluiași autor, posibil din cauza faptului că este una dintre primele sale lucrări.
(pe baza a 34 recenzii ale cititorilor)
Cmo Influenciar a Las Personas: Haga Una Diferencia En Su Mundo = How to Influence People
Nu contează dacă ești managerul unei companii de prestigiu sau capul unei gospodării; de obicei, cheia succesului constă în capacitatea ta de a influența oamenii din jurul tău.
În cartea How to Influence People (Cum să influențezi oamenii), John Maxwell predă modalități simple și pătrunzătoare de a interacționa mai pozitiv cu ceilalți. Prin punerea în practică a învățăturilor sale:
⬤ Managerii își vor vedea angajații reacționând cu un entuziasm reînnoit.
⬤ Părinții vor stabili legături mai strânse cu copiii lor.
⬤ Antrenorii își vor vedea jucătorii prosperând.
⬤ Pastorii vor ajunge la oameni.
⬤ Directorii de vânzări vor bate recorduri.
Fie că doriți să vă construiți o afacere, să vă sprijiniți copiii sau să atrageți oameni, o puteți face prin creșterea nivelului de influență în viața celorlalți. Obțineți succes acasă, la serviciu și în orice alt domeniu al vieții dumneavoastră. Observați că succesul dvs. personal și organizațional iese din tipare atunci când vă faceți timp să-i influențați pe ceilalți.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)