Cum să nu angajezi: Greșeli comune de evitat atunci când construiești o echipă

Recenzii ale cititorilor

Recenziile cărții reflectă un amestec de experiențe pozitive și negative. În timp ce unii cititori îi apreciază sfaturile practice de angajare și calitatea tipăririi, alții îi critică stilul de scriere, profunzimea și valoarea generală. Cartea este percepută ca fiind lipsită de aplicabilitate în lumea reală și având o calitate slabă a paginii.

Carte excelentă pentru angajare, calitate bună a imprimării, ușor de citit, preț scăzut și câteva puncte cheie valoroase la sfârșit.

Stil de scriere dificil, cu vocabular complex, lipsă de profunzime și aplicabilitate în lumea reală, calitate slabă a paginilor și accent pe concepte abstracte mai degrabă decât pe strategii practice de afaceri.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How Not to Hire: Common Mistakes to Avoid When Building a Team

Conținutul cărții:

Este același ciclu: triați cu sârguință printre CV-uri pentru a găsi crema recoltei. Ai interviuri uimitoare și aterizezi cu încredere pe cel care ți se potrivește, dar după două săptămâni de muncă se dovedește că nu este cel potrivit. Ce se întâmplă? Ei bine, este clar că ai greșit ceva și este timpul să afli ce anume.

Este frustrant. Ești la curent cu toate cele mai noi tehnici de interviu. Știi ce să cauți în dosarele candidaților. Inspectezi profilurile de pe rețelele de socializare pentru a găsi semnale de alarmă și îi supui unui interviu aprofundat. Ei trec cu brio.

Dar totuși, după o săptămână sau două de muncă, este clar că nu merge. Ei se dovedesc a fi mai puțin motivați decât au pretins. Nu și-au dezvăluit tendințele în cadrul interviului și nu au abilitățile necesare pentru a face treaba. Sunt șanse să nu fie vorba despre ceea ce faceți bine în procesul de angajare, ci despre ceea ce faceți greșit.

How Not to Hire este plin de interviuri și povești ale unor oameni care au fost ținuți pe loc de lucruri de care nu și-au dat seama că lucrau împotriva lor. Locul de muncă este un câmp minat plin de politici și reguli nerostite. Această carte este aici pentru a vă învăța:

⬤ Cum o dai în bară și ce să faci în privința asta.

⬤ Cum au dat-o în bară alți oameni înainte de a-și da seama.

⬤ Ce ar trebui să nu mai faci imediat.

⬤ Ce ar trebui să faci mai mult.

Acum, nu vă mai panicați și nu mai lăsați frustrarea să vă țină pe loc. Această carte este instrumentul de care aveți nevoie pentru a obține cei mai buni candidați pentru interviu și persoana potrivită pentru post.