Cum să-ți omori compania: 50 Ways You're Bleeding Your Organization and Damaging Your Career (50 de moduri prin care îți sângerezi organizația și îți afectezi cariera)

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă sfaturi de afaceri concise și practice, care sunt atât directe, cât și aplicabile. Este apreciată pentru umorul și directețea sa, ceea ce o face o lectură utilă atât pentru persoanele neexperimentate, cât și pentru directorii experimentați. Cu toate acestea, unele recenzii au subliniat faptul că cartea poate părea inerent negativă și se poate concentra prea mult pe ceea ce nu trebuie făcut, fără a oferi căi clare de îmbunătățire.

⬤ Sfat inteligent, concis, aplicabil
⬤ citire rapidă
⬤ fără puf
⬤ prezentare plină de umor
⬤ bună atât pentru profesioniștii tineri, cât și pentru cei cu experiență
⬤ potrivită pentru implementare imediată.

⬤ Accent inerent negativ
⬤ poate fi lipsit de profunzime în furnizarea căilor de îmbunătățire
⬤ prezentarea nu se adresează tuturor.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How to Kill Your Company: 50 Ways You're Bleeding Your Organization and Damaging Your Career

Conținutul cărții:

"How to Kill Your Company este o carte scurtă și minunată.

Ken Kirsh ne oferă cea mai rapidă cale pe care am văzut-o vreodată pentru a ajuta fiecare lider să devină mai conștient de sine și, la rândul său, să construiască companii care prosperă în loc să eșueze." --Robert Sutton, profesor la Stanford și autor al bestsellerurilor New York Times Good Boss, Bad Boss și The No Asshole Rule "Cartea lui Ken Kirsh, How to Kill Your Company, este o lovitură intelectuală în creier. Dacă o cumpărați, o citiți, o studiați și o puneți în aplicare, vă va împiedica să vă împușcați în picior și în portofel." --Jeffrey Gitomer, autorul cărții Little Red Book of Selling "Niciodată nu am văzut atâtea gânduri bune și aplicabile în atât de puține pagini." --Peter Ricchiuti, profesor, A.

B. Freeman School of Business, Universitatea Tulane "Pentru întreprinderi mici sau mari, Kirsh oferă 50 de "a nu face" percutante și puternice, care se aplică directorilor executivi, funcționarilor și fiecărui angajat intermediar." --Chris Altizer, Senior Vice President Human Resources, Pfizer Unapologetic și direct în față, How to Kill Your Company expune 50 dintre cele mai comune și dăunătoare comportamente pe care oamenii, inclusiv tu, le manifestă în mod inconștient zilnic - și care vă ucid compania.