Evaluare:
Cartea a fost utilă pentru unii utilizatori în pregătirea pentru testele psihometrice, care au condus la oferte de muncă. Cu toate acestea, alții consideră că este prea elementară și nu oferă suficientă profunzime cu privire la teste.
Avantaje:⬤ Utilă pentru a trece testele și cererile de angajare
⬤ în stare bună
⬤ utilă pentru absolvenți
⬤ prezintă tipurile de teste folosite în management.
⬤ Foarte de bază și acoperă subțiri subiectul
⬤ îi lipsește rigurozitatea
⬤ nu reprezintă dificultatea reală a testelor.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
How to Pass Graduate Psychometric Tests: Essential Preparation for Numerical and Verbal Ability Tests Plus Personality Questionnaires
Angajatorii doresc să își ocupe posturile de conducere cu candidați de cel mai înalt calibru, iar procedurile lor de recrutare includ adesea o serie de teste psihometrice sau de aptitudini.
How to Pass Graduate Psychometric Tests oferă întrebări, sfaturi și teste practice similare cu testele utilizate de angajatori pentru recrutarea managerilor și a absolvenților. Practica le permite cititorilor să își dezvolte viteza, precizia și încrederea.
Acoperind atât abilitățile numerice, cât și cele verbale, cartea include 550 de întrebări practice, 10 teste practice realiste complete, un glosar de termeni esențiali, sfaturi de studiu, strategii de testare câștigătoare, răspunsuri, explicații și interpretarea scorurilor.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)