Cum triumfă echipele: Gestionarea prin angajament

Recenzii ale cititorilor

Cartea How Teams Triumph: Managing by Commitment de Clinton M. Padgett oferă perspective valoroase asupra managementului de proiect, subliniind interdependența dintre autoritate și responsabilitate. Cartea servește drept ghid practic pentru managerii de proiect și liderii de echipă, oferind cadre și strategii pentru îmbunătățirea muncii în echipă și maximizarea succesului proiectului. În general, cartea este foarte recomandată profesioniștilor care doresc să își îmbunătățească abilitățile de gestionare a echipelor.

Cartea oferă sfaturi clare, concise și captivante privind managementul proiectelor și lucrul în echipă, susținute de vasta experiență a autorului. Ea include cadre practice, rezumate ale capitolelor și linkuri pentru lecturi suplimentare, ceea ce o face accesibilă și ușor de utilizat. Mulți recenzenți au lăudat ideile sale concrete, exemplele relatabile și tonul motivațional, subliniind eficiența sa în îmbunătățirea productivității echipei.

Unii cititori au considerat că anumite părți ale cărții sunt generice sau mai puțin originale, sugerând că, deși este utilă, este posibil să nu ofere întotdeauna perspective inovatoare. În plus, cei care nu dețin roluri de conducere ar putea găsi unele conținuturi mai puțin aplicabile.

(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How Teams Triumph: Managing by Commitment

Conținutul cărții:

CONVERSAȚII ESENȚIALE PENTRU ECHIPELE LA DISTANȚĂ, HIBRIDE ȘI FAȚĂ ÎN FAȚĂ!

Managementul proiectelor nu se referă doar la procese. Este vorba și despre oameni.

Apelând la peste treizeci de ani de experiență în furnizarea de rezultate optimizate ale proiectelor pentru unele dintre cele mai importante mărci din lume, autorul Clinton M. Padgett dezvăluie „sosul secret” pe care mulți lideri îl exclud din ecuația succesului proiectelor lor. Pornind de la ceea ce funcționează deja în echipele dvs., principiile detaliate în cartea How Teams Triumph îi ajută pe oamenii dvs. să își maximizeze performanța prin îmbunătățirea comunicării, eliminarea silozurilor și furnizarea unui cadru dovedit și repetabil pentru finalizarea proiectelor cu toate părțile interesate care trag în aceeași direcție.

În lumea afacerilor cu risc ridicat și recompense mari, succesul sau eșecul unui proiect poate face diferența între creșterea sau stagnarea carierei. Miza este prea mare pentru dvs. și pentru organizația dvs. pentru a lăsa totul la voia întâmplării.