Curaj Radical: Cum sacrificiul unui pușcaș marin a ajutat la schimbarea Americii (How One Marine's Sacrifice Helped Change America)

Recenzii ale cititorilor

Cartea prezintă povestea de viață a sergentului Alva, subliniind contribuțiile sale atât ca soldat, cât și ca activist politic. Cartea discută rolul său semnificativ în efortul de a pune capăt politicii „Don't Ask Don't Tell”, prezentându-i curajul, patriotismul și dedicarea față de comunitatea LGBTQ.

Cartea este bine scrisă și oferă o perspectivă profundă asupra vieții și experiențelor sergentului Alva. Cartea îi celebrează eroismul, sacrificiile personale și impactul asupra comunității LGBTQ, inspirând cititorii și subliniind importanța devotamentului, curajului și patriotismului.

Recenziile nu menționează niciun dezavantaj sau critică specifică a cărții.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Radical Courage: How One Marine's Sacrifice Helped Change America

Conținutul cărții:

În Radical Courage, sergentul în retragere Eric Alva împărtășește povestea sa puternică de ieșire din armată ca homosexual în cadrul forțelor armate, precum și pledoaria sa înflăcărată pentru diversitate și incluziune la locul de muncă. Primul militar american rănit în Operațiunea Iraqi Freedom, Eric a fost salutat ca un erou american.

Deși și-a pierdut piciorul în luptă, spiritul său a rămas mai puternic ca niciodată - la pensionare, Eric a recunoscut că este homosexual. În calitate de fost purtător de cuvânt al Campaniei pentru drepturile omului, Eric a jucat un rol esențial în abrogarea politicii militare "Don't Ask, Don't Tell" privind homosexualii, lesbienele și bisexualii, colaborând cu membrii Congresului pentru a pune capăt acestei practici discriminatorii.

În calitate de homosexual, veteran cu handicap și cetățean american cu moștenire hispanică și amerindiană, Eric știe cum să depășească obstacolele și să navigheze prin intersecționalitatea complexă. Bazându-se pe lupta sa pentru egalitate în armată în numele comunității LGBTQ, el discută în permanență despre modul în care această experiență susține impulsul pentru diversitate și incluziune la locul de muncă și despre cum angajamentul față de egalitate atrage talentele, creează un sentiment de apartenență și creează un avantaj competitiv.