Cursa inovației: Cum să schimbi o cultură pentru a schimba jocul

Recenzii ale cititorilor

Cartea explorează relația dintre inovare și contextele culturale, prezentând un amestec de concepte de afaceri și anecdote culturale care pot fi atât captivante, cât și provocatoare. În timp ce unii cititori au considerat-o perspicace și plină de aplicații practice pentru mediile corporative, alții au considerat-o dezorganizată, cu o narațiune dispersată care a făcut-o dificil de urmărit.

Cartea oferă informații valoroase care leagă inovarea de înțelegerea culturală, include instrumente practice și liste de verificare și este deosebit de relevantă pentru liderii corporativi seniori și pentru cei din industria tehnologiei. Cartea prezintă anecdote intrigante și un stil de scriere revigorant din partea autorilor, ceea ce o face provocatoare și captivantă pentru unii cititori.

Cartea este încărcată cu jargon nedefinit care poate îndepărta cititorii generali, se simte împrăștiată și dezorganizată și poate fi epuizantă din punct de vedere mental din cauza schimbărilor frecvente de subiect. Unii cititori s-au străduit să găsească obiective coerente sau conexiuni clare între concepte, ceea ce a condus la o experiență de lectură dificilă.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Innovation Race: How to Change a Culture to Change the Game

Conținutul cărții:

Dacă inovarea este o cursă: Cine câștigă? Cine pierde? Cine este eliminat? - și cum este posibil să rămâi înaintea jocului?

Cursa inovației îi poartă pe cititori într-o aventură globală plină de viață pentru a explora starea actuală a inovației. Pe parcurs, autorii bestseller-urilor Andrew și Gaia Grant caută indicii despre cum să rămână în frunte în cursă și să proiecteze un viitor mai durabil. Punând întrebări esențiale - De ce inovăm? Riscăm să inovăm de dragul inovării? Ce am putea face mai bine? - Granturile reflectează asupra faptului că, în cursa pentru a găsi "următorul lucru important", s-ar putea să pierdem scopul din spatele procesului. Apoi, acestea descriu modul în care să navigăm printre principalele provocări paradoxale care pot fie să frustreze, fie să alimenteze inovarea pentru a schimba jocul. Preluând cele mai recente cercetări academice și prezentându-le într-un mod accesibil, granturile prezintă un caz convingător pentru forjarea unei noi căi pentru viitor.

The Innovation Race oferă strategii concrete de sprijinire a inovării durabile orientate către un scop precis prin intermediul unei transformări culturale profunde. Un instrument unic de profilare dezvăluie poziționarea actuală a organizației, împreună cu potențialele oportunități și provocări. Un model practic de schimbare culturală oferă apoi o direcție clară pentru schimbarea proactivă. Având în vedere că economiștii estimează că până la 80% din creștere provine din idei noi și inovații, această carte provocatoare oferă strategiile și instrumentele necesare pentru a învăța cum să creați o cultură a inovării pentru un succes pe termen lung.

⬤ Identificați-vă propriul punct sensibil pentru gândirea inovatoare.

⬤ Învățați strategiile pentru a vă transforma organizația.

⬤ Angajați și motivați angajații către acțiuni inovatoare.

⬤ Excelența în implementarea unei schimbări culturale profunde.

The Innovation Race vă va face să reevaluați ceea ce ați presupus că știți despre inovare, vă va ajuta să stimulați procesul de inovare la noi niveluri și vă va aduce organizația în prim-plan.