Darurile leadershipului: Construirea echipei prin empatie și concentrare

Titlul original:

Gifts of Leadership: Team Building Through Empathy and Focus

Conținutul cărții:

Înapoi la tipar Declarația clasică a unui maestru antrenor și scriitor cu privire la ceea ce este necesar pentru a fi un lider de succes în vremuri de mare schimbare și provocare - un amestec de: empatie - care arată prezența și autenticitatefocus - alinierea obiectivelor unui angajat cu obiectivele companiei și ale liderului viziune - o viziune clară a unui viitor care este optim pentru toți „... o lectură ușoară, fără ”consultant vorbesc. ' „.

-Robert MacDonald, vicepreședinte, Consumer Electronics Group, Sony Canada.

„... oferă managerilor... posibilitatea de a valorifica întregul potențial al organizației. „.

-Eric Sorensen, vicepreședinte, Adams Brands, Warner-Lambert.

„... ar trebui citit de fiecare manager care se străduiește să devină un lider autentic. „.

-Michael T. Harrington, vicepreședinte, Kraft Canada.

ART HORN este, de asemenea, autorul cărților „Beyond Ego: Influential Leadership Starts Within”; „Face It: Recognizing and Conquering the Hidden Fear That Drives All Conflict at Work”; și «Skills for Sales Success». Este fondator și președinte al HORN, o companie care influențează abilitățile oamenilor și organizațiilor pentru a le transforma rezultatele. Printre cei peste 500 de clienți ai HORN de la înființarea sa în 1985 se numără companii precum Scotiabank, Air New Zealand, Coca Cola, Expedia, Microsoft, IBM, Mercedes-Benz, Unilever și Walmart. Art Horn locuiește în Toronto, Canada.