Evaluare:
Cartea a primit o majoritate covârșitoare de recenzii pozitive, care au evidențiat mesajul său încurajator, anecdotele personale și relevanța pentru luptele cu care se confruntă femeile de culoare în roluri de conducere. Cititorii o consideră o sursă de inspirație și o resursă valoroasă pentru dezvoltare personală și reflecție.
Avantaje:Cartea se caracterizează printr-un stil de scriere personal și captivant, oferă un conținut actual și relevant pentru femeile de culoare, oferă încurajări și strategii pentru leadership și este considerată o resursă inspirațională pentru dezvoltarea personală și profesională. Mulți recenzenți apreciază cunoștințele Dr. Wardell, natura sinceră a reflecțiilor sale și speranța pe care o transmite cu privire la depășirea discriminării.
Dezavantaje:Unii cititori au remarcat o lipsă de reprezentare din partea femeilor de culoare în sectoarele corporative, exprimându-și dorința pentru exemple mai diverse dincolo de mediul academic. Câteva recenzii au menționat sentimente de singurătate în mediul corporatist, indicând că, deși cartea este încurajatoare, s-ar putea să nu abordeze pe deplin experiențele femeilor de culoare în toate mediile profesionale.
(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)
Twice as Good: Leadership and Power for Women of Color
În Twice as Good, Dr.
Mary J. Wardell, expert în diversitatea la locul de muncă și în conducerea femeilor de culoare, prezintă un apel la acțiune emoționant pentru femeile de culoare care sunt pregătite să intre în puterea lor.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)