De la angajare la concediere și tot ce este între: Gestionarea ciclului de viață al angajatului - angajare, gestionare, bunăstare și plecare

Recenzii ale cititorilor

Cartea Natashei Hawker este foarte apreciată pentru că este un ghid cuprinzător și practic pentru proprietarii de întreprinderi mici din Australia, în special în domeniul resurselor umane. Cartea abordează subiecte esențiale legate de angajarea, gestionarea și concedierea angajaților, oferind sfaturi clare și exemple relatabile din experiența autoarei. Recenzenții apreciază aspectul structurat al cărții, sfaturile practice și limbajul accesibil, făcând-o accesibilă cititorilor cu diferite niveluri de cunoștințe în domeniul resurselor umane.

⬤ Ghid cuprinzător și practic pe teme de resurse umane cruciale pentru proprietarii de mici afaceri.
⬤ Prezentare clară, structurată și ușor de urmărit.
⬤ Utilizarea de exemple relatabile și anecdote personale.
⬤ Fără jargon; scris într-un limbaj simplu și accesibil.
⬤ Oferă sfaturi practice și resurse pentru a evita capcanele comune și riscurile financiare.
⬤ Ton încurajator care insuflă încredere în luarea deciziilor.

Unii recenzenți pot considera că cartea ar putea beneficia de studii de caz mai detaliate sau de subiecte avansate de resurse umane, în special pentru cei care au deja experiență în domeniul resurselor umane.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

From Hire to Fire & Everything In Between: Managing the employee life cycle - hire, manage, wellbeing & exit

Conținutul cărții:

Barierele pentru începerea unei afaceri sunt la cel mai scăzut nivel, dar sarcina de a începe, construi și conduce o afacere este la fel de dificilă ca oricând.

Există provocări juridice cu care trebuie să te confrunți în cadrul legislației muncii; există costul angajării și gestionării angajaților, încercând în același timp să eviți și să previi hărțuirea sexuală, intimidarea și concedierile - pentru a numi doar câteva. From Hire to Fire & Everything In Between dezvăluie ciclul de viață al angajaților în 9 pași al Natashei, care împărtășește tot ceea ce trebuie să știți despre resursele umane și facilitează gestionarea parcursului profesional al angajaților dumneavoastră.

Să faci ceea ce trebuie pentru angajații tăi este bine pentru ei și pentru afaceri.