De la bolul de orez de fier la informalizare

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

From Iron Rice Bowl to Informalization

Conținutul cărții:

În cei treizeci de ani de la deschiderea economiei chineze, creșterea economică a Chinei a fost de-a dreptul fenomenală. Cu toate acestea, în același timp, sistemul său de relații de muncă a suferit o transformare treptată, dar fundamentală, de la locuri de muncă stabile și permanente, cu beneficii bune (adesea numit "bolul de orez de fier"), la un sistem caracterizat prin locuri de muncă extrem de precare, fără beneficii pentru aproximativ 40 % din populație. Tranziții similare au avut loc în alte țări, cum ar fi Coreea, deși poate nu într-un ritm atât de rapid ca în China. Această tranziție este un ecou al trecerii de la cariera de "susținător al familiei" la angajarea contingentă în Statele Unite postindustriale.

În From Iron Rice Bowl to Informalization, un grup interdisciplinar de autori examinează natura, cauzele și consecințele ocupării informale a forței de muncă în China, într-un moment de schimbări majore în societatea chineză. Această carte oferă un ghid al dinamicii în evoluție dintre lucrători, sindicate, ONG-uri, angajatori și stat, pe măsură ce aceștia se confruntă cu noul peisaj al locurilor de muncă nesigure.

Colaboratori: Fang Cai, Academia Chineză de Științe Sociale; Baohua Dong, East China University of Politics and Law; Mark W. Frazier, University of Oklahoma; Mary E. Gallagher, University of Michigan; Sarosh Kuruvilla, Cornell University; Ching Kwan Lee, UCLA; Kun-Chin Lin, King's College, Londra; Mingwei Liu, Rutgers, The State University of New Jersey; Albert Park, University of Oxford; Yuan Shen, Tsinghua University; Sarah Swider, Wayne State University; Lu Zhang, Temple University.