De la familie la piață: Alocarea forței de muncă în China contemporană

Titlul original:

From Family to Market: Labor Allocation in Contemporary China

Conținutul cărții:

Această carte analizează istoria, politica și dezvoltarea economică a Chinei prin prisma alocării forței de muncă în cadrul celei mai mari forțe de muncă din lume.

Captând particularitățile, continuitățile și schimbările din structura instituțională a RPC, Fei-Ling Wang examinează natura segmentată a forței de muncă din China de astăzi. El subliniază coexistența rară a patru „modele de alocare a forței de muncă”: sistemul tradițional bazat pe familie, alocarea autoritară de către stat, piețele forței de muncă bazate pe comunitate și piața forței de muncă naționale emergente.

Structura instituțională a Chinei, stabilă în timp, dar înapoiată, s-a bazat ferm pe un amestec de instituții familiale și de stat; acum, adăugarea forțelor pieței evidențiază starea de tranziție a RPC. Sprijinit de studii de caz detaliate și de materiale sursă chinezești, acest studiu susține că dezvoltarea modelelor de alocare a forței de muncă va influența profund dezvoltarea politică și economică a Chinei în secolul următor.