Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Titlul original:
From Knowledge Management to Strategic Competence: Assessing Technological, Market and Organisational Innovation (Third Edition)
Conținutul cărții:
Comunitățile de afaceri și academice continuă să fie foarte interesate de conceptul de competențe strategice sau capacități de bază, cu alte cuvinte, de modul în care organizațiile se definesc și se diferențiază. Mai recent, acest domeniu a fost fragmentat într-o serie de discipline conexe, cu diferențe subtile în ceea ce privește accentul: Gestionarea cunoștințelor - modul în care organizațiile își identifică, împărtășesc și exploatează competențele interne, în special cunoștințele individuale.
Învățarea organizațională - relația dintre cunoștințele individuale și cele organizaționale și modul în care organizațiile "dezvață" competențele anterioare și dobândesc noi competențe. Managementul strategic - modul în care pot fi evaluate competențele și modul în care acestea contribuie la performanță. Managementul inovării - modul în care aceste competențe sunt transpuse în noi procese, produse și servicii.
Această carte își propune să integreze abordările strategice și de gestionare a cunoștințelor pentru consolidarea capacităților cu dezvoltarea competențelor, reunind cele mai recente cercetări și practici ale experților internaționali în domeniu. Această a treia ediție a fost complet actualizată cu cinci capitole noi.
