De la haos la claritate în leadership: Cinci pași strategici pe care marii lideri îi fac pentru a debloca potențialul companiei lor

Recenzii ale cititorilor

De la haos la claritate în leadership oferă o abordare structurată a transformării leadershipului și a creșterii potențialului echipei prin intermediul piramidei clarității în leadership.

Cartea este ușor de urmărit, oferă pași clari pentru implementare, implică angajații și îmbunătățește satisfacția profesională. Mulți cititori au considerat-o bine organizată și eficientă în a ajuta la clarificarea viziunii și a obiectivelor.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje specifice.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership Chaos to Clarity: Five Strategic Steps Great Leaders Take to Unlock Their Company's Potential

Conținutul cărții:

"Oamenii sunt cel mai mare atu al fiecărei organizații pentru a concura în mediul de afaceri actual. Leadership Chaos to Clarity va ajuta orice echipă să își concentreze energia în zonele potrivite pentru a-și atinge obiectivele." David Mattson, președinte și CEO, Sandler

Vă simțiți blocat în gestionarea minutelor operațiunilor zilnice de afaceri în loc să conduceți? V-ați dori să aveți instrumentele necesare pentru a maximiza talentul pe care îl știți ascuns în echipa dvs. existentă? Prea mulți oameni cu adevărat inteligenți aflați în poziții de conducere își sacrifică bunăstarea în efortul de a face să se întâmple lucruri mărețe pentru companiile lor - și totuși, sunt frustrați pentru că nu obțin rezultatele necesare. Știu și eu. Am trecut și eu prin asta.

În timp ce mulți lideri și organizații tolerează haosul și rezultatele slabe, tu nu trebuie să faci asta! Puteți trece de la haosul leadership-ului la claritate în cinci pași strategici. Puteți construi o operațiune mai coerentă și de succes, care produce rezultate excelente, menținând în același timp un echilibru pozitiv între muncă și viață. Imaginează-ți că conduci o forță de muncă condusă de sisteme și focalizată pe laser, care se bucură de cele mai înalte niveluri posibile de satisfacție a angajaților, atingând în același timp obiectivele vizionare și financiare ale companiei tale. Vă invit să mă lăsați să vă arăt cum.

Tim Rowe are peste 40 de ani de experiență în domeniul cluburilor private, al ospitalității, al wellness-ului și al dezvoltării stațiunilor. Din 2006 predă liderilor puternicul său sistem Leadership Clarity Pyramid. Tim are trei băieți mari și locuiește în Black Mountain, NC, cu soția sa, Amanda. Pentru mai multe informații despre Tim, vă rugăm să vizitați www.leadershipchaostoclarity.com.