De la viziune la rezultate: Leadership în acțiune

Evaluare:   (4.5 din 5)

De la viziune la rezultate: Leadership în acțiune (Jim Fischetti)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea lui Jim Fischetti, „De la viziune la rezultate”, este apreciată pe scară largă pentru ideile sale clare și concrete despre leadership și importanța viziunii în obținerea de rezultate prin intermediul oamenilor. Cititorii apreciază abordarea practică, conținutul structurat și tonul motivațional care încurajează dezvoltarea personală și profesională. Unele critici menționează caracterul repetitiv al cărții și lipsa percepută de profunzime.

Avantaje:

Comunicare clară a principiilor de leadership, elemente realizabile, conținut motivațional puternic, sfaturi practice pentru creșterea personală și a echipei, ușor de citit, bine structurat, aplicabil pentru diverse stiluri de leadership.

Dezavantaje:

Lipsită de profunzime în unele domenii, prea repetitivă cu exemple, ar putea fi mai scurtă, deoarece unii consideră că conține conținut de umplutură.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Vision to Results: Leadership in Action

Conținutul cărții:

În calitate de lider, sarcina dumneavoastră este să vă îmbunătățiți oamenii și organizația. Se poate spune cu siguranță că nu intenționați să conduceți o organizație stagnantă, însă degradarea organizațională se poate strecura și trece neobservată dacă nu lucrați activ pentru a o combate.

Ceea ce începe cu câteva obiective ratate și scăderea productivității poate evolua într-o stare de rău generalizată care le răpește oamenilor pasiunea și îi determină să creeze o muncă neinspirată. Pentru fiecare organizație aflată în această situație, adevăratul vinovat este lipsa de viziune.

Dacă liderii doresc ca oamenii lor să obțină rezultate care să ducă organizația înainte, fiecare angajat trebuie să înțeleagă de ce fac ceea ce fac. În cartea „De la viziune la rezultate”, Jim Fischetti vă învață cum să creați o viziune aplicabilă pentru organizația dumneavoastră, care să pună în evidență rolul fiecăruia, precum și cum să implementați un sistem de responsabilitate continuă care să abordeze problemele înainte ca acestea să apară, menținându-vă organizația sănătoasă pentru anii următori.

Alte date despre carte:

ISBN:9781544513966
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

De la viziune la rezultate: Leadership în acțiune - Vision to Results: Leadership in...
În calitate de lider, sarcina dumneavoastră este să vă...
De la viziune la rezultate: Leadership în acțiune - Vision to Results: Leadership in Action

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)