Der Knigge fr alle Fhrungskrfte: Schenken Sie dieses Buch allen Chefs und Chefinnen

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte recomandată pentru lideri, oferind informații clare, ușor de aplicat și promovând responsabilitatea pentru climatul de la locul de muncă și satisfacția angajaților. Mulți cititori au considerat-o benefică pentru îmbunătățirea practicilor de leadership, deși unii au preferat o abordare mai puțin prescriptivă.

Oferă recomandări concrete de acțiune, încurajează responsabilitatea pentru moralul angajaților, stil de scriere clar și concis, potrivită atât pentru liderii noi, cât și pentru cei cu experiență, promovează schimbarea pozitivă a comportamentului de conducere.

Unii lideri preferă să nu aibă orientări sau mandate stricte și există scepticism cu privire la anumite evaluări propuse, indicând o dorință de flexibilitate în ceea ce privește stilurile de conducere.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Ce este atât de special la această carte? Nu teorie cenușie, ci practică pură.

Pentru această carte, peste 100 de manageri și non-manageri dintr-o gamă largă de companii și administrații publice au căutat un răspuns la o singură întrebare: "Ce poate face un manager și ce nu trebuie neapărat să facă pentru a se asigura că angajaților lor le face plăcere să vină la serviciu în fiecare dimineață și că sunt fericiți, motivați, implicați și dornici de performanță? " Rezultatul: 33 de principii de leadership extrem de clare. Este ușor să te ții de ele, deoarece trebuie să aplici doar unul dintre aceste principii de leadership în fiecare zi.

Și dacă toți managerii se alătură, bucuria de a lucra, motivația, angajamentul și dorința de a performa vor urca la înălțimi inimaginabile în întreaga companie.