Evaluare:
Cartea oferă perspective și cadre valoroase pentru înțelegerea leadershipului în domeniul designului, dar suferă de o utilizare excesivă a cuvântului „ar trebui”, care îi diminuează impactul. Cartea este considerată o resursă pragmatică și pătrunzătoare, deși unii cititori consideră că îi lipsește accentul pe dezvoltarea personală a liderilor aspiranți.
Avantaje:⬤ Conceptele informaționale stârnesc noi gânduri
⬤ constatări cuprinzătoare împărtășite
⬤ utilizare puternică a citatelor directe din interviuri
⬤ abordare pragmatică a leadership-ului în design
⬤ perspective personalizate relevante pentru diverse contexte profesionale
⬤ lectură esențială pentru liderii actuali în design.
⬤ Folosirea excesivă a cuvântului „ar trebui” diminuează puterea cărții
⬤ titlu înșelător pentru cei care caută mai degrabă dezvoltarea leadership-ului personal decât perspective organizaționale
⬤ o parte din conținut poate părea redundant pentru cei care lucrează deja în organizații de design.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Design Leadership Ignited: Elevating Design at Scale
Conducerea transformațională a designului la scară largă necesită lideri care proiectează funcția de design, creează un mediu prosper pentru echipa de creație și modelează organizația de design pentru a impulsiona progresul, a promova inovarea și a îmbunătăți experiențele semnificative ale clienților.
Pentru a examina fundamentele unui leadership de succes în domeniul designului, autorii au realizat interviuri aprofundate cu lideri în domeniul designului care lucrează pentru organizații Fortune 500 din toate sectoarele. Pe baza acestor informații, Design Leadership Ignited trasează o cale către excelența în design, care include stabilirea unei strategii orientate spre viitor și a unei structuri organizaționale adecvate pentru funcția de design, împuternicirea echipei de design și extinderea impactului designului la nivelul întregii organizații.
Această carte pornește de la premisa că o provocare esențială în călătoria către excelența în design este nevoia de a recunoaște și de a echilibra obiectivele și activitățile adesea contradictorii cu care se confruntă liderii de design. Combinându-și experiența de practician și cercetarea, autorii oferă un cadru pentru a îmbrățișa complexitatea leadership-ului în design, care va ridica designul la scară largă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)