Designing Effective Organizations: Cum să creăm rețele structurate

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine structurată și oferă îndrumări practice privind proiectarea organizațională, cu accent pe alinierea structurii organizaționale la strategia corporativă. Este recunoscută pentru rigoarea și conținutul său informativ, ceea ce o face potrivită pentru profesioniștii din domeniu. Cu toate acestea, există cel puțin o recenzie care o consideră inutilă, indicând că unii cititori ar putea să nu o găsească valoroasă.

Ghid bine structurat și pragmatic, conținut informativ, aliniază designul organizațional cu strategia corporativă, recomandat de profesioniștii în resurse umane, cadre excelente de analiză.

Unii cititori îl găsesc inutil și s-ar putea să nu-i vadă valoarea.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Designing Effective Organizations: How to Create Structured Networks

Conținutul cărții:

Tratează un subiect de mare actualitate și complexitate: proiectarea organizațională - dezvoltarea organizațională și modelarea societăților mixte.

Cartea dezvoltă un nou cadru practic pentru dezvoltarea organizațională care se caracterizează printr-o rețea flexibilă și suficient de structurată.

Cu studii de caz ale unor companii renumite precum BP, Cargill, Dow, HP, 3M, Mars, Monsanto, PricewaterhouseCoopers, Booz Allen & Hamilton, Philips, Shell și Unilever.

Scris de doi guru recunoscuți în domeniul strategiei corporative: Michael Goold și Andrew Campbell.