Evaluare:
Cartea „Becoming a 3D CEO” de Luis Alvarez este foarte apreciată de cititori pentru îndrumările sale pătrunzătoare privind leadershipul, în special din perspectiva unui CEO. Cartea oferă exemple practice, sfaturi utile și un cadru clar care rezonează atât cu liderii în devenire, cât și cu cei consacrați, ceea ce o face potrivită pentru un public larg. Cititorii apreciază stilul de scriere digerabil și îndemnurile la reflecție pe care le oferă.
Avantaje:Cartea este descrisă ca fiind profund pătrunzătoare, acționabilă și ușor de citit, cu exemple practice din experiența autorului. Ea îi ajută pe cititori să reflecteze asupra propriilor călătorii de leadership, oferind un cadru clar pentru dezvoltarea personală și profesională. Este considerată o lectură obligatorie pentru directorii executivi și pentru cei aflați în poziții de top management, precum și pentru orice persoană interesată să își îmbunătățească abilitățile de conducere.
Dezavantaje:Unii recenzenți au semnalat o lipsă de sfaturi privind gestionarea adversarilor în rolurile de conducere și au sugerat că cartea ar putea beneficia de mai multe informații pe această temă. În plus, deși se adresează directorilor executivi aspiranți, unii cititori au menționat că ar putea fi încă limitată în domeniul de aplicare pentru cei care nu se află într-o poziție de CEO.
(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)
Becoming a 3D CEO: The ultimate guide to unleashing your inner leader
Schimbarea este noua normalitate. Dezorganizarea afectează toate afacerile noastre.
Sunt necesari noi lideri pentru a face față provocărilor și oportunităților unei lumi digitale globale. Această carte este un ghid pragmatic bazat pe povești personale și pe experiențele unui CEO 3D.
Învățați abilitățile de bază pentru a deveni unul dintre acești lideri. Citiți-o, bucurați-vă de ea, aplicați-o.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)