Dezechilibrul dintre viața profesională și cea privată: Evaluarea culturilor de muncă ca femei în funcții de conducere

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Work-Life Imbalance: Evaluating Work Cultures as Women in Leadership

Conținutul cărții:

Work-Life Imbalance: Evaluating Work Cultures as Women in Leadership reunește povești ale unor femei din toate sectoarele de activitate despre modul în care au reușit să depășească dezavantajele legate de gen și culturile profesionale provocatoare pentru a supraviețui, a prospera și a avea succes.

Capitolul de deschidere abordează modul în care culturile de muncă toxice pot distruge angajații. Celelalte capitole oferă o perspectivă asupra navigării și evaluării culturilor muncii din perspectiva unei femei. Fiecare contribuitor își spune adevărul, abordând situațiile de muncă cu care s-a confruntat și subliniind provocările unice cu care se confruntă femeile în poziții de conducere. Pe tot parcursul cărții, poveștile sunt infuzate cu umor, înțelegere, lecții învățate și sfaturi practice. Capitolele dedicate abordează ideile preconcepute despre ce ar trebui și ce nu ar trebui să facă femeile; cultura muncii încorporată în funcție de locația geografică; stilurile de conducere la care sunt obligate femeile din cauza culturii locului de muncă; navigarea în relațiile politice și crearea de alianțe; femeile lider din minorități; și multe altele.

Dezechilibrul dintre viața profesională și cea privată este o resursă esențială pentru femeile lidere emergente, pentru aliați, pentru locurile de muncă incluzive și pentru oricine este interesat să își dezvolte cariera. Este, de asemenea, o resursă suplimentară excelentă pentru cursuri și programe de leadership și studii despre femei.