Dezmembrarea albului instituțional: Forme emergente de leadership în învățământul superior

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Dismantling Institutional Whiteness: Emerging Forms of Leadership in Higher Education

Conținutul cărții:

Dezmembrarea albiei instituționale: Emerging Forms of Leadership in Higher Education (Forme emergente de conducere în învățământul superior) se concentrează pe experiențele femeilor de culoare care dețin funcții de conducere în învățământul superior. Rolurile de conducere au revenit în mod tradițional bărbaților albi, iar conducerea nu a reflectat gama de identități și de persoane care alcătuiesc învățământul superior.

De ce? Și de ce această problemă continuă până în prezent? Cel mai important, ce se poate face pentru a aduce schimbări semnificative? Dismantling Institutional Whiteness reunește o serie de relatări la persoana întâi ale femeilor de culoare și examinează provocările cu care acestea se confruntă nu doar la nivel sistemic, ci și la un nivel profund personal. Experiențele lor, combinate cu cercetări și statistici, conturează un portret sobru al problemelor din învățământul superior atunci când vine vorba de diversitate, echitate și incluziune.

Intercalate de-a lungul poveștilor lor sunt sugestii practice pentru a aborda inechitatea în învățământul superior și pentru a da o voce persoanelor care au fost reduse la tăcere și excluse. Fie că este vorba de un administrator, de un director de universitate sau de un membru al facultății la orice nivel, aceasta este o lectură esențială pentru cei interesați de diversificarea conducerii învățământului superior pentru a se asigura că deciziile reflectă prioritățile tuturor.