Dezvoltarea competenței interculturale: Cum să conduci biserici trans-rasiale și trans-culturale

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Develop Intercultural Competence: How to Lead Cross-Racial and Cross-Cultural Churches

Conținutul cărții:

Cea mai recentă lucrare a autorului HiRho Y. Park identifică cele mai bune practici și oferă sfaturi practice și studii de caz pentru a conduce congregații diverse și vitale.

Cartea arată cititorilor cum să navigheze în complexitatea crescândă a rasei, etniei, culturii și religiei și să găsească modalități adecvate și eficiente de a face ucenici ai lui Isus Hristos în contextul lor. Park oferă îndrumări inovatoare, bazate pe dovezi, pentru a-i ajuta pe lideri să promoveze comunități de credință inteligente din punct de vedere cultural și îi antrenează astfel încât să poată conduce inovația și să susțină o cultură a chemării în comunitățile lor locale. "A fi o biserică mondială înseamnă că metodiștii uniți afirmă unitatea noastră în Hristos în ceea ce privește responsabilitatea misionară și structurală, responsabilitatea și interdependența pentru transformarea lumii...

A fi o biserică mondială înseamnă o declarație profetică că metodiștii uniți se opun rasismului, sexismului și clasismului în cadrul ideologiilor instituționale. Dar acest lucru înseamnă, de asemenea, că UMC trebuie să fie conștientă și adaptată la bogăția și provocările pe care le reprezintă contextele transrasiale și transculturale." din Introducere