Dezvoltarea echipelor de proiect bazate pe puncte forte

Recenzii ale cititorilor

Developing Strengths-Based Project Teams este un ghid cuprinzător care oferă informații valoroase și instrumente practice pentru îmbunătățirea abilităților de gestionare a proiectelor printr-o abordare bazată pe puncte forte. Scrisă de experți în domeniu, cartea este potrivită pentru toate nivelurile de experiență și subliniază importanța dezvoltării echipei în obținerea succesului proiectului.

Cartea este bine scrisă, ușor de utilizat și formatată pentru învățare. Ea include modele practice, exerciții și planuri de acțiune care sunt benefice atât pentru managerii de proiect noi, cât și pentru cei cu experiență. Combinația de cercetare și perspective practice îmbogățește conținutul, făcându-l aplicabil în scenarii din lumea reală.

Nu au fost observate dezavantaje semnificative, dar unii cititori ar putea dori studii de caz sau exemple mai aprofundate pentru a ilustra mai bine conceptele.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Developing Strengths-Based Project Teams

Conținutul cărții:

Developing Strengths-Based Project Teams integrează limbajul comun al managementului de proiect și al dezvoltării talentelor bazate pe puncte forte pentru a vă ajuta pe dumneavoastră și echipa dumneavoastră de proiect să învățați despre și să deveniți o echipă de proiect bazată pe puncte forte. Toată lumea are talente și puncte forte.

Toată lumea face proiecte. Această carte este concepută pentru managerii de proiect, membrii echipelor și părțile interesate care sunt interesați de dezvoltarea talentelor - nu numai a propriilor talente și puncte forte, ci și a talentelor și punctelor forte combinate ale echipelor lor de proiect. Aflați despre caracteristicile unei echipe de proiect bazate pe puncte forte.

Aplicați o serie de elemente constitutive pentru dezvoltarea individuală și a echipei bazate pe puncte forte. Prin exerciții, modele, planuri de acțiune și întrebări de reflecție, învățați cum să cultivați punctele forte colective ale membrilor echipei de proiect pentru a deveni o echipă de proiect bazată pe puncte forte.

Explorați diferitele roluri de management de proiect pentru a susține o cultură de echipă de proiect bazată pe puncte forte. Creați un mediu în care membrii echipei pot folosi instrumentele de dezvoltare a talentelor pe termen lung pentru a dezvolta și aplica ceea ce fac cel mai bine în mod natural - ceea ce duce la o performanță mai mare a echipei de proiect.